员工挪用公款17万已退还判几年

一、员工挪用公款17万已退还判几年

员工挪用公款需区分主体身份适用不同罪名。

若该员工是国家工作人员，可能构成挪用公款罪。挪用公款17万，一般属于数额较大。依据法律，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。不过其已退还，法院量刑时会将此情节纳入考量，可能从轻处罚。

若该员工是非国家工作人员，可能构成挪用资金罪。挪用本单位资金17万，属于数额较大。通常处三年以下有期徒刑或者拘役。鉴于其已退还，也可能会从轻处罚。

最终量刑需结合具体犯罪情节、悔罪表现等由法院综合判定。

二、员工挪用公款超过350万判多少年

员工挪用公款的行为可能涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪，具体判多少年需依据罪名和案件情节确定。

若该员工是国家工作人员，其行为构成挪用公款罪。挪用公款350万一般属于数额巨大，如挪用公款进行非法活动，处五年以上有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。若进行营利活动或超过三个月未还，同样数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

若该员工是非国家工作人员，其行为构成挪用资金罪。挪用资金350万属于数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。司法实践中具体量刑会综合挪用用途、归还情况等情节考量。

三、员工挪用公款15万要坐几年牢

员工挪用公款可能涉及挪用公款罪或挪用资金罪，定罪不同量刑有别。

若该员工为国家工作人员，利用职务便利挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，构成挪用公款罪。挪用公款15万属于数额较大，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。

若该员工是非国家工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，可能构成挪用资金罪。挪用资金15万也属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或者拘役。

不过，最终量刑会结合具体案情、犯罪情节、退赃情况等综合判定。

当我们探讨员工挪用公款17万已退还判几年这个问题时，其实在司法实践中，除了考虑挪用金额和退还情况外，还有诸多因素会影响量刑。比如挪用公款的用途、是否造成恶劣影响等。一般来说，挪用公款数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。若已退还，在量刑时会作为从轻情节考量。你是否对挪用公款的量刑标准及影响因素还有更多疑问呢？如果对于员工挪用公款已退还后的具体量刑、司法流程或者相关法律规定等问题存在困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。