员工挪用公款500万已归还判几年刑

一、员工挪用公款500万已归还判几年刑

员工挪用公款500万即便已归还，也可能面临刑事处罚。依据《中华人民共和国刑法》，挪用公款罪中挪用数额巨大（一般500万属数额巨大）不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

不过，已归还这一情节在量刑时会被考虑。若挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，但案发前已全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚。

最终量刑要结合挪用用途、时间等具体案情。司法实践中，挪用500万已归还，可能处五年以上有期徒刑，但具体需由法院根据全案事实、证据等依法判定。

二、员工挪用公款超过400万咋量刑

员工挪用公款行为可能涉及挪用公款罪或挪用资金罪，量刑有所不同。

若该员工是国家工作人员，可能构成挪用公款罪。挪用公款数额达400万属数额巨大。进行非法活动的，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。进行营利活动或超过三个月未还的，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

若该员工是非国家工作人员，可能构成挪用资金罪。挪用资金400万属于数额较大不退还或数额巨大。处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。司法实践中会综合考量挪用用途、时间、是否退还等情节量刑。

三、员工挪用公款9万如何判刑

员工挪用公款9万的量刑需分情况。若该员工是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。依据相关司法解释，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在3万元以上的；挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在5万元以上的，应当认定为“数额较大”。9万已达入罪标准，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。

若该员工是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额在10万元以上的，为“数额较大”，9万未达此标准，但不同地区可能有差异。达到入罪标准的，处三年以下有期徒刑或者拘役。具体量刑会根据案件情节等综合判定。

当探讨员工挪用公款500万已归还判几年刑时，需明白即便已归还，其行为仍已触犯法律。挪用公款数额巨大，即便归还也不能免除刑事处罚。一般情况下，会在五年以上有期徒刑的幅度内量刑。不过，法院在量刑时会综合考虑诸多因素，比如挪用公款的动机、用途、社会影响等。如果存在自首、立功等从轻或减轻情节，量刑可能会有所不同。若你对员工挪用公款500万已归还的具体量刑标准、司法程序等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。