营运司机酒驾公司有没有责任

一、营运司机酒驾公司有没有责任

营运司机酒驾，公司是否担责需分情况。若司机酒驾是在执行工作任务期间，依据《民法典》侵权责任编，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。此时公司对司机有管理和监督义务，若存在管理不善，如未进行安全教育、未有效约束司机行为等，公司要对司机酒驾致他人损害承担赔偿责任。公司担责后，可向有故意或重大过失的司机追偿。

若司机酒驾并非在执行工作任务期间，公司一般不担责，由司机自行承担酒驾的法律后果，包括行政处罚和可能的刑事处罚。

二、营运司机酒驾公司需承担啥责任

营运司机酒驾，公司可能需承担多种责任。若司机在执行工作任务中酒驾发生交通事故致他人损害，且符合用人单位责任构成要件，公司可能要承担侵权赔偿责任。比如司机受公司指派从事运输工作时酒驾撞人。

从管理角度，若公司对司机酒驾存在管理过错，如未有效监督司机遵守交通法规，可能面临行政处罚，像交通运输管理部门责令整改等。

另外，若司机酒驾严重违反公司规章制度，公司有权依据内部规定解除劳动合同，无需支付经济补偿。总之，营运司机酒驾，公司在民事赔偿、行政监管及内部管理等方面都可能面临相应责任，需根据具体情形准确判断并妥善应对。

三、营运司机酒驾乘客权益如何保障

首先，酒驾属严重违法行为。若营运司机酒驾，乘客权益可从以下方面保障：人身损害赔偿：因司机酒驾致乘客受伤，乘客可依《民法典》等主张医疗费、误工费、护理费等赔偿。司机负事故全部或主要责任时，乘客可通过民事诉讼要求赔偿。违约责任：乘客与运输公司有客运合同关系，司机酒驾违约，乘客可要求运输公司承担违约责任，如安排替代运输等。向监管部门投诉：可向交通运输管理部门投诉，部门会依法对涉事司机和运输公司进行处罚，以保障后续乘客安全。精神损害赔偿：若因酒驾造成乘客严重精神伤害，乘客在符合条件下可主张精神损害赔偿。

乘客应及时留存证据，如事故现场照片、就医记录等，以便维护自身合法权益。

当探讨营运司机酒驾公司有没有责任时，我们发现这背后存在诸多复杂情况。除了直接的法律责任界定，公司可能还需承担一些间接影响，比如因司机酒驾导致的业务受损、声誉受损等。而且从管理层面看，公司是否有完善的酒驾预防机制也会影响其责任判定。要是公司平时对司机有定期培训、严格管理，与没有这些措施相比，责任划分会大不相同。你对营运司机酒驾公司责任方面还有更多疑问吗？如果有关于责任认定、后续处理等困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。