一、医院医疗纠纷赔偿费用由谁承担责任
医院医疗纠纷赔偿费用的责任承担主体需依具体情形判断。
若医护人员在执行工作任务中造成患者损害,根据《民法典》规定,由医疗机构承担赔偿责任。因为这属于职务行为,医疗机构作为用人单位,对其工作人员的职务活动负有管理和监督义务。
若存在第三方机构提供的医疗器械等有缺陷导致纠纷,患者可向医疗机构索赔,也能向医疗器械的生产者、销售者追偿。医疗机构赔偿后,有权向负有责任的生产者、销售者进行追偿。
若纠纷是因医护人员个人故意或重大过失且非职务行为导致,医疗机构赔偿后可向该医护人员进行追偿。
二、医院医疗纠纷赔偿范围包括哪些方面内容
医院医疗纠纷赔偿范围主要涵盖以下方面:医疗费:根据实际产生的医疗费用计算,凭医疗机构的收费凭证确定,包含因医疗纠纷后续复诊、治疗等费用。误工费:患者有固定收入的,按其因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。护理费:需根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。残疾生活补助费:若造成患者残疾,根据伤残等级,按医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年。丧葬费:按医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。被扶养人生活费:以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且无劳动能力的人为限,按当地居民最低生活保障标准计算。精神损害抚慰金:造成患者或其家属精神损害的,应给予抚慰金,一般根据医疗事故的损害程度等因素确定。
三、医院医疗纠纷赔偿标准有哪些规定
医院医疗纠纷赔偿需依据《民法典》《医疗事故处理条例》等相关规定。赔偿项目及标准如下:
1.医疗费:按医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
2.误工费:患者有固定收入的,按本人因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3.残疾生活补助费:根据伤残等级,按医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
4.丧葬费:按医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
5.被扶养人生活费:以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按其户籍所在地或居所地居民最低生活保障标准计算。
6.精神损害抚慰金:按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,最长不超过3年。
医院医疗纠纷赔偿费用由谁承担责任,这是众多患者及其家属极为关心的问题。通常情况下,若因医院的医疗过错导致纠纷及赔偿,费用一般由医院承担。但如果是患者自身病情特殊、不配合治疗等原因引发的部分情况,责任划分则相对复杂。比如在医疗过程中,医院和患者各自应承担的比例如何界定,后续赔偿费用的支付方式等细节。若您对医疗纠纷赔偿费用责任承担等相关问题仍有疑问,别错过了解真相的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解读,帮您明晰权益与责任。
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