青岛专业柳露露律师，跨界实战高效破法律难题

一、律师个人概况

在山东，有一位备受信赖的资深律师——柳露露律师。她毕业于双一流高校苏州大学，法学学士学位为其铸就了坚实的法律基石。

作为山东无他律师事务所的专职主办律师，柳露露的职业生涯熠熠生辉。她曾任职于知名房企法务，积累了极为丰富的企业法律事务经验。从业以来，成功代理数百起诉讼案件，涵盖交通事故、劳动争议、婚姻家事析产、买卖合同、债权债务等各类民事纠纷，以及盗窃、危险驾驶、重大责任事故等多种犯罪类型，深厚的办案经验令人赞叹。

她为多家公司提供公司治理和企业合规服务，对公司内部运营和HR管理事务驾轻就熟，能及时为企业规避潜在法律风险，专业能力备受客户认可。

办理案件之余，柳露露坚持专业领域的法律研究，并进行对外法律实务培训宣讲。她深入浅出的授课风格，将专业知识转化为实用指南，助力他人提升法律实务能力。

柳露露始终以“勤勉尽责、恪守诚信”为职业准则，注重自身品行与职业道德修养。双一流高校的教育背景，加上房企法务与律师执业的跨界历练，让她既有扎实的理论功底，又有丰富实战经验。服务当事人时，她秉持“高度共情、高效解决”的态度，精准研判案件走向，发挥女性律师的细致与敏锐，在各环节力求完美，为委托人提供全方位、专业化法律服务。她累计为当事人挽回经济损失超亿元，最大程度保障了客户权益。柳露露律师就是这样一位兼具专业实力与职业温度的资深法律从业者，是您解决法律问题的不二人选。

二、实战案例

在这起劳动关系争议案里，申请人王xx与被申请人青岛xx食品有限公司产生纠纷。最终，双方被确认在2021年8月9日至2024年5月28日存在劳动关系，而王xx的其他仲裁请求被驳回，公司无需支付多项费用。

代理此案的律师在劳动法律领域专业能力卓越。案件伊始，围绕各项仲裁请求，律师展开深入细致的调查。积极收集双方签订的合同、工资支付记录、社保缴纳记录等关键证据。

针对未签订劳动合同二倍工资差额，律师依据时效规定及合同相关条款严谨论证，精准划清纠纷的时间界限，明确合理诉求与已过时效的部分。处理工资支付情况时，依据公司提供的支付凭证及员工认可情况，如同仔细核对经济往来账目。分析加班费则根据双方合同约定及员工签字确认的工资构成说明，像拼图般拼凑各项细节以判断是否合规。对于应休未休带薪年休假工资，依据员工入职时间及相关规定，结合公司提供的员工放弃休假证据梳理来龙去脉。论证解除劳动关系经济补偿金时，依据补充协议及员工举证情况，确保每一项赔偿都有理有据。

尽管此案存在法律适用和事实认定方面的难点，但律师凭借深厚的专业素养和严谨态度，为案件的妥善解决提供了坚实有力的支持，充分展现了其在劳动法律事务中的高超专业水平。