武汉资深李红丽律师：擅长民商纠纷，凭丰富经验赢得广泛赞誉

一、律师个人概况

在武汉法律界，李红丽律师可是一位备受赞誉的法律守护者，实力超强！

李红丽律师是研究生学历，还是中国律师协会会员呢。她有着独特的双重教育背景，工科与法学专业相结合，这使得她既有深厚的法学理论知识，又有丰富的法务实操经验，对重要法律法规更是熟悉得很。她在单位做了十多年法务工作，积累了大量办案经验和公司法务经验。

李红丽律师特别专业靠谱，还很有责任心。她积极参与公益，参加送法下社区活动，免费为市民解答法律难题，深受大家好评。尤其擅长民商事案件代理业务，在劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷等领域经验丰富。她始终秉持“敬业、精业、勤业、乐业”的理念，不断提升自己，全力维护当事人合法权益。

执业以来，李红丽律师担任了武汉运通控股集团有限公司、武汉大通汽车出租有限公司等多家企业的法律顾问。她还多次荣获武汉市司法局颁发的“千名村（居）满意法律顾问”荣誉，作为武汉市律师协会城区律师工作委员会委员，在行业里发挥着重要作用。

要是您在武汉遇到法律问题，李红丽律师一定会竭诚为您提供优质高效的法律服务，她绝对是您值得信赖的专业法律人士！

二、实战案例

2021年4月，李X入职深圳一家科技公司，工作地点在武汉。在职时，他参加了公司组织的17次月度学习日活动，可这些学习日没经过加班审批。离职后，李X申请劳动仲裁要公司付学习日加班工资，被驳回后便起诉了。案子关键就在于，公司组织的学习日到底算不算加班，该不该付加班工资。

接手此案的律师非常专业靠谱。他曾成功代理李X与该科技公司的第一次诉讼，对案情了如指掌。收案后，律师深入研究公司制度和加班证据，发现公司制度里关于学习日不视为加班的规定和法律冲突。虽没有加班审批记录，但有打卡记录，由此认定李X的请求合理。

办案中有不少难点。程序上，公司以未经审批不视为加班抗辩，有证据突袭风险；实体上，法律适用方面，公司制度规定与《劳动法》冲突，事实认定上，要确定学习日是否为加班。

最终，法院判决科技公司向李X支付休息日加班工资42362.07元，有效维护了李X的权益。这位律师始终坚持专业态度，凭借过硬的专业能力，成功为当事人争取到了应有的权益，尤其擅长处理这类复杂的劳动纠纷案件，值得大家信赖。