65岁被车撞还有误工费吗

一、65岁被车撞还有误工费吗

通常来讲，65岁遭遇车祸后，在主张误工费方面会面临一些特殊情况。

误工费主要是因受伤使得实际收入有所减少的那部分金额。

65岁这个年龄阶段，一般已经超过了法定的退休年龄，大部分人此时要么已经不再有劳动收入，要么劳动能力明显下降，要证明因为车祸而导致他们原本的劳动收入出现了实际的减少，是比较困难的。

然而，如果65岁的人依然在从事有劳动收入的工作，像是被返聘回去工作，或者进行个体经营等，并且确实是这场车祸对他们的工作以及收入产生了影响，那么这种情况下是可以主张误工费的。

不过，为了能够让主张得到支持，就需要提供相关的工作证明，比如返聘合同、个体经营的相关单据等，以及能够体现收入情况的证明，像工资流水、经营利润报表等。

总之，不能一概而论，必须要根据具体的实际情况来判断65岁被车撞后到底能不能主张误工费。

二、65岁工伤赔偿有一次性就业赔偿吗

一般情况下，65岁已超过法定退休年龄，难以认定为工伤。但如果虽超过退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金，且受到事故伤害或者患职业病的，可按照劳务关系处理。

对于劳务关系中的一次性就业赔偿，通常根据双方约定及具体情况确定。如果存在雇佣合同等约定了相关赔偿事宜，按约定执行；若无约定，一般可根据实际损失，如因受伤导致的误工损失、后续医疗费用等进行协商或通过诉讼途径解决。

需要注意的是，法律规定和实际操作可能因地区差异而有所不同。具体情况需结合当地法律法规及实际证据来综合判断和处理。

三、65岁工伤死亡赔偿金额是多少

工伤死亡赔偿金额主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

①丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

②供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

③一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体金额需根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来计算。

请注意，不同地区的标准可能会有所差异。

当探讨65岁被车撞是否还有误工费时，我们要知道，误工费通常是根据因误工而减少的收入来确定。对于65岁仍有劳动收入的老人，因交通事故导致无法工作，是可以主张误工费的。其计算一般根据老人提供的收入证明等材料。比如老人从事个体经营，可能需要提供经营收益流水等。而且，如果老人因伤需要专人护理，护理费也是赔偿的一部分。若你对65岁老人被车撞后的赔偿项目、计算标准等还有疑问，别错过了解的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答。