职务侵占罪数额90万怎么处理

一、职务侵占罪数额90万怎么处理

职务侵占罪数额90万属于数额较大。依据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

法院量刑时会综合多方面因素，如犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若积极退赃退赔、取得被害单位谅解，也可能酌情从宽处理。若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情形，则可能会从重处罚。

二、职务侵占罪取证的有效证据怎么确定

确定职务侵占罪取证的有效证据需围绕犯罪构成要件。主体方面，要收集能证明嫌疑人系公司、企业或其他单位人员的证据，如劳动合同、工作证等。

客观行为上，可收集财务凭证、银行转账记录、发票等，证明行为人有利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的行为。若有相关账目作假，会计记录、审计报告也是重要证据。

侵占财物的价值是定罪关键，需有评估报告、购物发票等确定财物价值。证人证言也很重要，单位同事、业务伙伴等知晓情况者的证言，能证实嫌疑人行为。

此外，犯罪嫌疑人的供述和辩解、视听资料等也可能成为有效证据。证据需合法取得、与案件相关且能相互印证，形成完整证据链。

三、职务侵占罪数额15万元坐几年牢

职务侵占罪中数额15万元属于数额较大。根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

具体量刑时，法院会综合考虑犯罪情节，如是否有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，或者是否存在多次侵占、造成单位重大损失等从重情节。若有从轻情节，可能会在法定刑内从轻处罚；若有从重情节，则可能接近三年有期徒刑。

当面临职务侵占罪数额90万该如何处理的问题时，这属于数额巨大的情形。根据法律规定，可能会面临较重的刑事处罚。一般会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。同时，犯罪嫌疑人需要积极配合司法机关，争取从轻处罚情节。比如如实供述自己罪行、积极退赃退赔等，都可能对量刑产生影响。你是否对职务侵占罪数额90万的具体量刑标准、从轻处罚情节或者后续司法程序等还有疑问呢？若有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。