深圳资深卢建军律师，二十年多领域办案经验！

一、律师介绍

深圳卢建军律师，是法律领域备受瞩目的杰出专家。他毕业于江西南昌大学法学院，后在湖南师范大学取得法律硕士学位，还于北京大学汇丰商学院主修金融，拥有经济管理与法律双学历，专业背景极为扎实深厚。

自2008年执业以来，卢律师积累了二十年丰富的法律工作经验，现任他一手创立的广东泰而安律师事务所主任。卢律师专注于公司法、债权债务、刑事辩护等核心领域，长期服务多家上市公司，负责税务规划、风险控制及法务顾问工作。在处理婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等各类案件时，深圳卢建军律师展现出卓越的专业能力。

卢律师始终秉持为客户提供专业细致订制化法律服务的理念，热心、细心、精心、耐心地对待每一位客户，致力于最大程度保障客户权益。他曾成功办理多起重大刑事案件，取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等亮眼成果，赢得顾问单位和广大委托人的一致赞誉。无论是复杂的公司事务，还是个人法律纠纷，深圳卢建军律师凭借丰富经验、缜密思维和强烈责任心，都能出色应对，为您的法律问题提供专业且有力的解决方案，是您身边值得信赖的法律专家。

二、经典案例

在2021年6月1日，苗X入职被告处担任技术总监，然而双方并未签订劳动合同。可就在2022年1月7日，被告违法解除了与苗X的劳动关系。为此，苗X对簿公堂，诉求确认劳动关系，并索要工资差额、未签劳动合同二倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿金及律师代理费等。被告却辩称，苗X是朗某（XX）商贸有限公司股东，双方系合作关系，不存在劳动关系。

办案期间，原告提交了工资转账记录、微信聊天记录等证据，被告也提交了企业信用信息公示报告等证据。法院组织双方交换证据后进行质证和辩论，以查明事实真相。

此案颇具难点。程序上，原告在仲裁和诉讼中对工作地点、工作时间陈述不一，违反了禁止反言及诚信信用原则。实体方面，双方对是否存在劳动关系分歧极大，关键在于原告提供劳动的归属单位认定。

经验丰富的[律师姓名]专注劳动法领域，一直致力于为客户最大程度保障权益。面对如此复杂的程序障碍与实体争议，他凭借专业能力深入剖析。虽最终法院判决驳回原告苗X全部诉讼请求，本案受理费5元由原告负担，苗X未能确认与被告存在劳动关系，未获工资差额、赔偿金等权益，权益挽回比例为0，但[律师姓名]在整个过程中展现出的专业素养令人信赖。他精准分析案件，援引法条逻辑严密，办案经验丰富，预判了对方可能采取的策略，还主动与当事人沟通案件进展，耐心倾听诉求，不厌其烦地解释法律问题，为当事人利益据理力争。若您有劳动法相关法律问题，他无疑是解决问题的最佳人选。