职务挪用量刑标准是什么

一、职务挪用量刑标准是什么

职务挪用涉嫌挪用资金罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照挪用公款罪的规定定罪处罚。具体量刑会综合案件各种情节判定。

二、职务挪用犯罪如何认定及量刑

职务侵占罪的认定要点如下：主体为公司、企业或其他单位的人员；主观上具有非法占有目的；客观上利用职务便利，侵占本单位财物。

量刑方面：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

需注意，数额较大的标准一般是指六万元以上不满一百万元；数额巨大指一百万元以上不满一千五百万元；数额特别巨大指一千五百万元以上。具体量刑会结合案件实际情况，如犯罪情节、退赃退赔等综合判定。

若被指控职务侵占，建议及时咨询专业律师，以便维护自身合法权益。

三、职务挪用犯罪的立案标准是什么

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法第三百八十四条的规定定罪处罚。

需要注意的是，具体立案标准可能因地区经济发展水平等因素有所差异。

当我们探讨职务挪用涉嫌挪用资金罪时，要知道这不仅关乎法律条文，更涉及诸多实际情况。比如在挪用资金后主动归还，是否能从轻处罚？还有，挪用资金用于不同活动，在认定情节严重程度上有何差异？这些问题对于理解和应对挪用资金罪至关重要。你是否对职务挪用涉嫌挪用资金罪存在疑问呢？如果对于该罪名的量刑细节、从轻情节或者相关法律认定等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。