工人干完活对方赖账不给钱该怎么办

一、工人干完活对方赖账不给钱该怎么办

工人干完活对方赖账不给钱，可通过以下途径解决。首先，尝试与对方协商，要求其支付报酬，同时保存好双方存在劳务关系、完成工作及应支付报酬金额等相关证据，如劳务合同、工作记录、聊天记录等。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查并责令其支付工资。还能向劳动争议调解组织申请调解。若调解也无果，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁确定双方权利义务，要求对方支付工资。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，借助司法力量维护自身权益。

二、工人干完活乱要价格怎么办

首先需明确你们之间是否有书面合同约定价格。若有，工人应按合同履行。 若没有书面约定，需看双方之前是否有关于价格的交易习惯或口头约定。若能证明有惯常价格，工人也应遵循。 若工人无端乱要价，属于违约行为。你可先与工人协商，明确指出其行为不符合约定及市场行情，要求按合理价格结算。若协商不成，收集如工作内容、工作量、以往类似工作价格等相关证据，以证明其要价不合理。之后可考虑通过第三方调解机构调解，如仍无法解决，可依据收集的证据向法院提起诉讼，由法院判定合理价格，维护自身合法权益。

三、工人干完活老板不给钱可不可以拆东西

不可以。工人干完活老板不给钱，这种行为属于劳务纠纷，工人应通过合法途径解决，比如与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁等。 私自拆东西属于违法行为，构成侵权甚至可能涉嫌故意毁坏财物罪。这不仅不能解决工资问题，还会让自己陷入法律困境，可能要承担赔偿对方损失的责任。正确做法是运用法律武器维护自身权益，保障自身合法利益的同时避免触犯法律红线。切不可采取过激、违法的行为来处理纠纷。

当面临工人干完活对方赖账不给钱的情况时，除了直接与对方沟通协商，还可以采取多种措施。比如收集相关证据，像工作记录、合同、证人证言等，以便后续维权使用。也可以向劳动监察部门投诉，借助行政力量督促对方支付工钱。若情况较为复杂，还能考虑通过法律途径，向法院提起诉讼来解决。你是否正遭遇这样的难题呢？要是对于如何收集有效证据、走法律程序的具体步骤等还有疑问，别错过获取专业帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准的解决方案。