职务侵占立案如何认定标准

一、职务侵占立案如何认定标准

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 根据相关法律规定及司法实践，认定标准如下： 主体：是公司、企业或其他单位的工作人员。 行为：利用职务便利，如主管、管理、经手单位财物的便利条件。 主观：具有非法占有目的。 数额：数额较大，一般以六万元为起点。 具体认定时，需综合各方面证据，如侵占财物的手段、账目记录、证人证言等，准确判断是否构成职务侵占及犯罪数额。一旦达到立案标准，公安机关将依法立案侦查，追究犯罪嫌疑人刑事责任。

二、职务侵占立案标准多少万

根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下： 数额较大：达到6万元以上不满100万元的，属于“数额较大”。 数额巨大：达到100万元以上的，属于“数额巨大”。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。一旦达到上述立案标准，公安机关将依法予以立案追诉。需注意，具体案件还会结合其他情节综合判断。如在司法实践中，即使未达到上述数额标准，但具有多次作案、造成恶劣影响等情形，也可能会被立案处理。

三、职务侵占立案后侦查期最长是多久

职务侵占罪的侦查羁押期限一般不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。 对于交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；重大的犯罪集团案件；流窜作案的重大复杂案件；犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件，在上述三个月的基础上，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。 对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照上述规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。但在侦查期间，发现犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自发现之日起依照上述规定重新计算侦查羁押期限。

职务侵占立案的认定标准涵盖多个关键要素。当我们探讨职务侵占立案如何认定标准时，需明确主体是否为公司、企业或其他单位的人员。侵占的财物是否属于本单位财物以及侵占行为是否利用了职务便利，这些都是重要考量点。而且，侵占数额达到一定标准才会立案。比如在司法实践中，数额在六万元以上就可能达到立案标准。如果您对职务侵占立案认定标准中的具体数额界定、特殊情况的认定等还有疑问，不要错过获取准确解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读。