农民工没有合同和欠条怎么办

一、农民工没有合同和欠条怎么办

若农民工没有合同和欠条，仍可通过其他证据来主张权益。比如工作证、工作服、考勤记录、工友证言、工资发放记录（如银行流水、微信转账记录等）。首先，可尝试与用人单位协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。若用人单位逾期仍不支付，劳动监察部门可责令其加付赔偿金。还可申请劳动仲裁，需提交能证明劳动关系及欠薪事实的证据。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。关键是要收集和固定各类能证明劳务关系及工资数额的证据，以维护自身合法权益。

二、农民工没有和用人单位签合同受伤怎么为

首先，需确认双方存在事实劳动关系。可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证明。 若确认存在劳动关系，可申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后可主张工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。 若单位未为农民工缴纳工伤保险，相关费用由单位支付。若协商不成，可通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服还可向法院起诉。要注意收集并保存好相关证据，以维护自身合法权益。

三、农民工没有证据如何讨薪

若农民工没有证据讨薪，仍有办法。首先，可与用人单位进行协商，尝试让其承认欠薪事实并达成支付协议。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会根据情况进行调查核实，即便无直接证据，监察部门也可通过调查用人单位财务账目等方式判断是否存在欠薪。还可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会等，调解过程中可能促使双方达成一致。 此外，可申请劳动仲裁，虽无证据，但能说明讨薪事实及相关线索，仲裁委可依职权调查取证。若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。总之，即便缺乏直接证据，通过合理合法途径仍有机会讨回薪资。

当面临农民工没有合同和欠条的情况时，确实会让人感到担忧。但别慌，法律仍为你提供了一些途径。比如，可以通过收集工作证、工作服、考勤记录、工友证言等其他能证明劳动关系的证据来维权。另外，若能证明双方存在事实上的劳务关系，也可凭借工作成果、交付记录等主张权益。你是否正处于这种困境中呢？要是你对如何收集有效证据、怎样通过其他方式维护自身权益等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，帮你依法讨回应得的报酬。