介绍人干活出了事故谁负责赔偿
一、介绍人干活出了事故谁负责赔偿
需分情况判断： 1.若介绍人仅起介绍作用，未参与劳动安排、指挥等，且对事故发生无过错，一般无需担责。 2.若介绍人在介绍过程中存在过错，比如明知提供劳务一方无相应资质或故意隐瞒工作危险等，可能要承担与其过错相应的赔偿责任。 3.若介绍人受雇于接受劳务一方，作为其代表去介绍他人干活，那么接受劳务一方通常应承担赔偿责任，介绍人若有过错，接受劳务方赔偿后可向其追偿。 4.若介绍人是以自己名义组织人员干活，其与干活人员形成雇佣等关系，则由介绍人承担赔偿责任。总之，关键看介绍人与事故各方的具体关系及是否存在过错来确定赔偿责任主体。
二、介绍人干活别人要不到钱自己有责任吗
一般情况下，介绍人若无特殊约定，无需担责。 介绍人仅起到居间介绍作用，促成干活人与需求方建立劳务关系或承揽关系等。若干活人无法拿到钱，主要看双方合同约定及具体法律关系。 如果介绍人只是一般性介绍，未参与干活具体过程，也未对报酬支付等做特别承诺，通常没有责任。但要是介绍人以自己名义与需求方签订合同，或者对干活报酬支付等有过担保、承诺等行为，那可能需承担相应责任。干活人拿不到钱应先明确自身与需求方的法律关系，通过合法途径如协商、调解、仲裁或诉讼解决，介绍人的责任需根据其具体行为和相关约定判定。
三、介绍人干活不给钱怎么办
首先要明确你与介绍人及雇主之间的法律关系。若介绍人只是居间介绍，你与雇主形成劳务关系，雇主应支付报酬。 若雇主拒绝支付，你可收集相关证据，如工作记录、与雇主的沟通记录等。可先尝试与雇主协商，要求支付工钱。若协商不成，可考虑通过法律途径解决。 你可以向劳动监察部门投诉，由其责令雇主支付。若属于劳务纠纷，也可向法院提起诉讼。在诉讼中，需证明你提供了相应劳务，以及双方约定的报酬标准等。注意要在法定的诉讼时效内主张权利，一般民事纠纷的诉讼时效为三年。要妥善保存证据，以便维护自身合法权益，确保能顺利拿到应得的工钱。
在介绍人干活出了事故的情况下，确定谁负责赔偿是个复杂的问题。如果介绍人只是起到牵线搭桥作用，不存在过错，可能不需要承担赔偿责任。但要是介绍人在其中有故意隐瞒关键信息、提供虚假情况等过错行为，那就可能要承担相应赔偿责任。而且若接受劳务方本身存在选任过失等情况，也可能需承担部分赔偿责任。对于各方责任的具体划分、赔偿比例的确定等细节你是否还有疑问呢？如果想进一步深入了解介绍人干活出事故后的赔偿责任界定及相关法律规定，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
