公司侵犯著作权要坐牢吗

一、公司侵犯著作权要坐牢吗

公司侵犯著作权是否坐牢，需看具体情形。若公司侵犯著作权违法所得数额较大或有其他严重情节，除要承担民事赔偿责任外，相关主管人员和直接责任人员可能会被追究刑事责任。 依据刑法规定，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 公司作为单位犯罪，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。若侵权情节轻微，未达刑事立案标准，则不用坐牢，但要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

二、公司侵犯著作权员工怎么处理

1.需时刻保持敏锐：清楚知晓公司日常业务中是否存在侵犯著作权的情况，像未经许可就使用他人作品之类的行为。 2.及时内部交流：能和公司的合规部门、上级领导或者相关负责人谈谈，把对侵权行为的顾虑说出来，督促公司赶紧改正。 3.妥善保留凭证：把与侵权行为有关的证据收集好，像是使用的作品、相关合同以及通信记录等，为后续可能要走的法律程序做好准备。 4.主动寻求外援：要是公司不肯改正，员工可以去找专业的知识产权律师咨询，弄明白自己的权益以及可行的法律办法，比如向版权管理部门进行举报等。 总之，员工遇到公司侵犯著作权的事，就得积极行动起来，守护好自己和他人的合法权益。

三、公司侵犯著作权40万要坐牢吗

1.若公司侵犯著作权达40万，通常得遭刑事处罚啦。 按规定，违法所得数额大或有其他严重情节，处3年以下有期或拘役，还得单处或并处罚金。 违法所得数额巨或有特别严重情节，就处3到7年有期，也要处罚金。 2.“违法所得数额较大”通常是指违法所得在3万以上。 “违法所得数额巨大”则一般是15万以上呢。 40万远超“数额巨大”标准，公司很可能被判处3年以上7年以下有期，还得处罚金。 不过呢，具体量刑还得综合其他因素，像侵权情节、主观恶意等。

当探讨公司侵犯著作权是否要坐牢时，要知道这并非一概而论。一般情况下，若公司侵犯著作权情节严重，是可能面临刑事处罚，也就是会坐牢的。比如违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，就会被依法追究刑事责任。而且对于公司侵犯著作权的认定、可能承担的具体刑罚以及如何争取从轻或减轻处罚等问题，都较为复杂。要是您对这些方面还有疑问，或者想深入了解公司侵犯著作权在法律层面的更多细节，别错过机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。