婚姻家庭案件应提供的证据有什么

一、婚姻家庭案件应提供的证据有什么

婚姻家庭案件涵盖多种类型，常见案件所需证据如下：离婚案件需提供结婚证、身份证，证明婚姻关系和主体身份；涉及财产分割，要提供财产清单、产权证明、购买合同等；争取子女抚养权，提供自身抚养能力、孩子生活环境等方面证据，如收入证明、居住证明等。

赡养案件应提供亲属关系证明、被赡养人生活困难证明，如低保证明、医疗费用清单等。

继承案件需提供被继承人死亡证明、遗嘱（如有）、亲属关系证明，以确定继承人身份和遗产分配方式。

当事人应根据具体诉求，有针对性地收集和提供相关证据，以支持自己的主张。

二、劳动争议法院判决多长时间

劳动争议案件的审限因程序不同而有差异。

如果是简易程序，法院应在立案之日起三个月内审结。简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单劳动争议案件。

若是普通程序，一般会在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长的，由本院院长批准可延长六个月；还需延长的，报请上级人民法院批准。普通程序适用于较为复杂的劳动争议案件。

另外，对于不服一审判决上诉的二审案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。所以劳动争议法院判决时间通常在三个月到六个月左右，复杂案件可能更久。

三、劳动争议法院起诉时效是两年吗

劳动争议向法院起诉的时效不是两年。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

不过，存在中断和中止的情形。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。向法院起诉需在仲裁裁决作出后规定时间内进行。

在婚姻家庭案件中，证据起着至关重要的作用。除了文中提到的常见证据，比如证明夫妻感情破裂的聊天记录、财产凭证等，像涉及抚养权纠纷时，孩子与一方长期共同生活形成的生活照、学习记录等，也能作为有力证据。而关于债务问题，借条、转账记录以及相关证人证言等都不可或缺。若您正面临婚姻家庭方面的困扰，对于证据的准备、效力认定等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律团队将为您详细剖析各类证据的关键要点，助力您在婚姻家庭案件中更好地维护自身权益。