借款合同什么时候算是成立

一、借款合同什么时候算是成立

借款合同一般在双方当事人就借款事宜达成合意时成立。具体而言：

1.当出借人提出借款的要约，如表示愿意出借一定金额的款项给借款人，且明确了借款的相关条件（如利率、还款期限等）；

2.借款人作出承诺，同意接受出借人的借款条件并表示愿意借款，此时借款合同即成立。

需注意，若双方约定采用书面形式，则还需签订书面合同，书面合同签订之日起借款合同正式成立。若仅口头约定，但双方实际履行了借款行为，也可认定借款合同成立。

总之，借款合同的成立关键在于双方当事人就借款的主要条款达成一致，并可能根据约定的形式要求来确定最终的成立时间。

二、离职被扣工资起诉后仍不给会怎样处理

若离职后起诉要求支付工资，判决生效后单位仍不给，你可采取以下措施：

首先，可向法院申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨单位账户等方式，强制其履行支付义务。

其次，法院有权对单位主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。

再者，持续关注单位财产状况，发现其有可供执行财产线索时，及时告知法院，促使工资尽快执行到位。

最后，可通过申请将单位纳入失信被执行人名单等，对其信用进行惩戒，迫使其履行义务，维护自身合法权益。

三、离职被扣工资该怎么办

离职时被扣工资，可采取以下措施：首先，与用人单位进行沟通协商，明确扣工资的原因，要求其说明扣款依据。若属于合理扣除，如因劳动者自身过错给单位造成损失，单位可按规定扣除，但每月扣除数额不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其改正违法扣工资行为，并返还已扣工资。

还可申请劳动仲裁。准备劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付被扣工资及相应经济补偿。对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

在探讨借款合同什么时候算是成立时，我们明确了其成立的关键要素。除了达成合意，款项交付也起着决定性作用。那么在实际情况中，如果借款合同约定了交付方式，却未按时交付，合同是否还算成立呢？若交付过程中出现争议，比如交付的金额与约定不符，又该如何认定合同成立时间呢？这些都是与借款合同成立时间紧密相关的拓展问题。当您对借款合同成立时间以及相关拓展情况存在疑问时，不要错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准剖析，为您消除困惑。