给老板开车撞伤人老板应该赔偿吗

一、给老板开车撞伤人老板应该赔偿吗

这需分情况看待。若你是在执行工作任务过程中撞伤人，根据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，在此种情况下老板应当赔偿。因为这属于职务行为，相应的侵权后果由老板承担。

但要是撞伤人并非执行工作任务，比如你私自开车办私事导致事故，那么老板通常无需承担赔偿责任，赔偿责任由你个人承担。

如果事故责任认定你存在重大过失或故意，老板在承担赔偿责任后，有权向你进行追偿。总之，关键在于确定撞人行为是否属于执行工作任务。

二、给老板开车出了车祸撞了人老板要负责吗

这需视具体情况而定。若司机在执行职务过程中发生车祸撞人，属于职务行为。一般情况下，由用人单位即老板承担侵权责任。但如果司机存在故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，可向司机追偿。

比如，司机因严重违反交通规则导致事故，像闯红灯、超速且负主要责任等，就可能被认定有重大过失。反之，若司机正常驾驶，因突发不可预见情况引发事故，老板通常需承担全部责任。所以关键在于判定司机对事故的过错程度，以此确定老板是否需担责以及担责比例。

三、给老板开车出了事应该由谁负责

这需视具体情况而定。若司机在执行工作任务过程中因正常驾驶行为导致事故，一般由用人单位即老板承担侵权责任。但如果司机存在故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，可向司机追偿。

从法律关系看，司机与老板可能构成雇佣关系。在雇佣活动中致人损害，雇主需担责。比如交通事故认定书认定司机无责或负次要责任等情况，通常老板要负责赔偿伤者的相关损失，包括医疗费、误工费、护理费等。若司机负主要或全部责任且存在重大过失，像严重违反交通规则等，老板赔偿后可要求司机适当分担。建议及时报警并配合处理事故，保留好相关证据，以便后续明确责任划分和理赔事宜。

当探讨给老板开车撞伤人老板是否应该赔偿时，答案并非绝对简单。在多数情况下，如果司机是在执行职务行为时发生交通事故撞伤人，老板通常需承担相应赔偿责任。但具体情况还需考量诸多因素，比如司机是否存在重大过错等。若因司机故意或重大过失导致事故，老板在承担赔偿责任后，可能会向司机进行追偿。对于赔偿的范围、责任的认定等细节，您是否还有疑问呢？如果您想深入了解给老板开车撞伤人后赔偿相关的具体法律规定及处理办法，欢迎点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业律师将为您详细解答。