实习期能否处理交通事故

一、实习期能否处理交通事故

实习期可以处理交通事故。只要具有合法驾驶资格，在实习期内发生交通事故，驾驶人有义务按照规定处理。

若事故轻微，双方对责任无争议，可自行协商处理，签订协议书记录事故情况，然后撤离现场。若事故较为严重，应立即停车，保护现场，有人员伤亡的需及时抢救伤者并报警。

不过，实习期驾驶人发生事故后，要特别注意若在实习期内记满12分，将注销其实习的准驾车型驾驶资格。此外，持有大型客车、牵引车等驾驶证的驾驶人在实习期内记6分以上但未达到12分，实习期将延长一年，延长期内再记6分以上则注销准驾资格。

二、实习期能处理哪些交通事故相关事宜

在实习期，对于交通事故相关事宜，通常可以在指导下处理一些基础工作。

如果是轻微交通事故，比如未造成人员伤亡且财产损失较小的情况，在有经验的驾驶人陪同或指导下，可以协助处理现场。例如拍照固定事故现场证据，包括车辆碰撞位置、损坏情况等。同时，可协助报警，向交警准确陈述事故发生的时间、地点、经过等信息。

但如果涉及人员伤亡、重大财产损失或责任认定复杂的交通事故，实习生不能独立处理。因为这需要专业的法律知识、事故处理经验以及准确判断责任等能力，而实习期驾驶人在这些方面可能存在不足。在这类事故中，应在专业人士指导下，主要承担辅助记录等工作，由有资质的驾驶人主导处理流程。

三、实习期处理交通事故有何限制

在实习期处理交通事故，主要有以下限制：

若持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

而对于其他准驾车型驾驶证，实习期内处理交通事故并无特殊单独限制，与非实习期处理交通事故的程序和责任认定等规定相同。但要注意，驾驶证在实习期内也需遵守交通法规，否则会面临相应处罚，比如罚款、扣分等，这些可能会间接影响到交通事故的处理及后续驾驶资格。

处理交通事故时，应及时报警，按照交警指示做好相关记录和配合工作，以妥善解决事故纠纷。

实习期处理交通事故需要谨慎对待，除了掌握基本的处理流程，还要清楚记分规定对驾驶资格的影响。像除了上述提到的记分情况，在一些复杂的事故处理中，如果涉及到保险理赔的具体细节，很多新手司机可能会一头雾水。而且如果在事故处理过程中与对方产生纠纷，该如何通过合法途径解决也是个问题。你在实习期处理交通事故时是否遇到过什么困扰呢？要是对实习期交通事故处理的更多细节，比如保险理赔、纠纷解决等还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。