人身损害侵权责任由谁承担
一、人身损害侵权责任由谁承担
单一侵权人搞破坏，他得负全责，像医疗费、护理费这些合理开销都得赔。
要是好几个人一起侵权，那他们得连带负责，被侵权的人可以找其中一个或全部索赔。
有人教唆、帮忙搞侵权，他们和实际动手的一起担责；要是教唆的是小孩等无、限制民事行为能力人，教唆者等担责，监护人没尽责也得负责。
要是第三人惹的祸，他担责；管理人等没做好安全保障，要承担相应补充责任。
雇佣关系里，干活的人伤了别人，雇他的负责；干活的自己受伤，双方按过错分担。
二、人身损害侵权赔偿金额如何依法确定
人身损害侵权赔偿金额的确定需依据《民法典》等相关法律。赔偿项目不同，确定方式有别：
医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明，收入状况分有固定收入和无固定收入，按实际减少或近三年平均收入计算。
护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起按二十年计算。
死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
同时，需考虑双方过错程度等因素。
人身损害赔偿金额需依据《民法典》等相关规定确定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。医疗费按实际发生费用确定；误工费根据误工时间和收入状况计算；残疾赔偿金结合伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
责任主体的确定要根据具体侵权情形判断。若为单独侵权，侵权人是责任主体；若为共同侵权，共同侵权人承担连带责任；无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，监护人是责任主体；用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位为责任主体。
当探讨人身侵权侵权责任由谁承担时，除了明确一般情况下的责任主体，还有一些相关情况值得了解。比如，在存在多个侵权人的情况下，责任如何划分就较为复杂，可能涉及按份责任或者连带责任。按份责任意味着各侵权人按照各自的过错程度承担相应比例的责任；而连带责任则是受害人可以要求任何一个侵权人承担全部赔偿责任。另外，若侵权行为是在执行工作任务或者提供劳务过程中发生的，用人单位或接受劳务一方可能要承担侵权责任。如果您对人身侵权侵权责任承担的具体情形、赔偿范围等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准解答。
