一、如何判断是否造成人身损害
人身损害指人的身体受到伤害,判断是否造成人身损害,关键看是否存在侵害他人身体权、健康权等权利的行为及后果。
若有暴力殴打、意外事故致使身体受伤,如骨折、器官损伤等,显然构成人身损害。工作环境存在危险因素致职业病,也属此类。医疗事故中不当诊疗行为致患者身体受损同样算。判断时要考量侵害行为与身体受伤结果间有无因果关系。若他人行为直接或间接引发身体伤害,就造成了人身损害。比如因他人疏忽致你滑倒受伤,对方行为与你受伤有因果联系,构成人身损害。要综合行为、受伤情况及关联分析判断,以确定是否造成人身损害及责任归属。
二、判断造成人身损害后法律责任如何划分
造成人身损害后法律责任划分需综合多方面因素:
过错责任:若损害是因一方过错导致,过错方承担责任。如甲故意殴打乙致伤,甲需承担赔偿责任。二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的,各自承担相应责任;难以确定责任大小的,平均承担。
无过错责任:在法律规定的特殊情形下,即使行为人无过错,也要承担责任。如从事高度危险作业造成他人损害,高度危险作业人应承担侵权责任。
公平责任:受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可根据实际情况,由双方分担损失。比如甲在帮乙干活时意外受伤,双方均无过错,可根据公平原则分担损失。
三、造成人身损害在法律上的赔偿标准如何定
造成人身损害的赔偿标准主要依据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。赔偿项目及标准如下:
一般伤害:赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。医疗费按实际发生确定;误工费根据误工时间和收入状况确定。
致残:除上述费用外,还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金根据伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按二十年计算。
致死:赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;死亡赔偿金按上述标准计算二十年。
当探讨如何判断是否造成人身损害时,除了直接的身体损伤判断,还有一些相关要点值得关注。比如人身损害后的赔偿范围问题,它不仅包含了医疗费、误工费,还可能涉及护理费、营养费等多项费用。另外,若造成伤残,还需考虑残疾赔偿金等。而且在不同情形下,人身损害的责任认定也有所不同,像在公共场所受伤,场所管理者是否尽到安全保障义务等都会影响责任划分。你是否在生活中遇到过疑似人身损害的情况却难以判断呢?若你对如何判断人身损害的细节、赔偿的具体标准或责任认定等还有疑问,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你精准解答。
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