单位犯贪污受贿罪如何处罚

一、单位犯贪污受贿罪如何处罚

首先，贪污罪的主体只能是自然人，单位没这“资格”。

其次，单位能构成受贿罪，也就是单位受贿罪。一旦认定，单位得交罚金，相关主管和责任人会被处五年以下有期徒刑或拘役。

再者，主管人员就是在单位犯罪里起关键作用的，通常是领导。其他责任人是具体做事且作用大的，可能是管理人员也可能是普通职工。司法中会综合情节等量刑。

二、单位犯贪污受贿罪员工担何法律责任

单位犯罪中，员工是否担责及担何责，要具体分析。

若员工参与了单位贪污受贿犯罪行为，且起到主要作用，属于直接负责的主管人员或其他直接责任人员，要承担相应刑事责任。根据《刑法》规定，会按单位犯罪相应罪名处罚，如对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑等刑罚。

若员工不知情或未参与犯罪行为，只是依正常工作职责工作，通常无需承担刑事责任。但可能需配合司法机关调查，提供相关信息。

所以，员工是否担责关键看其在单位犯罪中的参与程度和作用。

三、单位犯贪污受贿罪员工责任如何判定

单位并不构成贪污罪、受贿罪主体，单位涉及的是单位受贿罪。对于单位受贿犯罪中员工责任判定需分情况。

若员工是直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要承担刑事责任。直接负责的主管人员是在单位犯罪中起决定、批准等作用的人员；其他直接责任人员是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。他们可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。

若员工未参与单位受贿犯罪活动，或仅执行正常职务且无犯罪故意，通常不承担刑事责任。但员工若知晓单位受贿行为却不报告，可能在民事或行政层面承担一定责任，比如面临单位内部纪律处分等。

当探讨单位犯贪污受贿罪如何处罚时，除了明确其相应刑罚，还有一些相关要点值得关注。一方面，单位犯罪后，相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临刑事处罚，其个人责任的判定和量刑也有相应标准。另一方面，对于因单位贪污受贿行为给国家、集体或他人造成的经济损失，单位需承担赔偿责任。这些拓展内容与单位犯贪污受贿罪密切相关。如果您对单位犯罪后人员的具体量刑、赔偿范围等还有疑问，别让困惑停留，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。