侵权人的损失由谁承担

一、侵权人的损失由谁承担

1.通常情况下，侵权人的损失由其自己承担。

若侵权人具备完全民事行为能力，因自身行为致损，需自身负责。

2.当侵权人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人时，

其造成的损失由监护人承担赔偿责任。

监护人尽到监护职责的，可减轻侵权责任。

3.在特殊情形下，

因第三人原因致侵权人受损，第三人需承担责任。

法律规定的其他特定情况，会有不同责任承担主体。

总之，责任承担依实际情况和法律规定而定。

二、侵权造成的精神损失赔偿谁来负责

一般情况下，侵权造成的精神损失赔偿由侵权人负责。根据《中华人民共和国民法典》，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

若侵权行为是由二人以上共同实施的，共同侵权人承担连带责任，被侵权人可向任一侵权人主张全部精神损失赔偿，支付超出自己赔偿数额的侵权人，有权向其他侵权人追偿。

若是无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人精神损害的，由监护人承担赔偿责任；监护人尽到监护职责的，可以减轻其赔偿责任。

此外，因第三人的过错致使动物造成他人精神损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿，动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。

三、侵权人损失承担主体的法律判定是怎样的

一般情况下，侵权人是损失承担的主体。依据《民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若法律规定不论行为人有无过错，都应承担侵权责任，依其规定。

若二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。教唆、帮助他人实施侵权行为的，应与行为人承担连带责任；教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的，应承担侵权责任，该无、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护职责的，应承担相应责任。

此外，在用人单位、个人劳务等关系中，工作人员因执行工作任务、提供劳务造成他人损害的，由用人单位、接受劳务一方承担侵权责任，之后可向有故意或重大过失的工作人员、提供劳务一方追偿。

在探讨侵权人的损失由谁承担这个问题时，我们知道一般侵权人需自行承担损失。但在某些情况下会有不同。比如存在共同侵权行为时，多个侵权人可能要承担连带责任，共同对被侵权人的损失负责。还有，如果侵权人是因执行工作任务造成他人损害，用人单位可能要承担侵权责任。另外，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。若您对侵权人损失承担的具体情形、责任划分等仍有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您理清其中复杂的法律关系。