没有正式工作离婚抚养费给多少

一、没有正式工作离婚抚养费给多少

抚养费数额确定，得看子女实际需求、父母负担能力和当地生活水准。

没有正式工作但有其他收入，通常按每月总收入的百分之二十到三十给。负担多个孩子抚养费，比重可适当提高，不过一般不超月总收入一半。

没有固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比重来定。

特殊情况时，比重能适当调整。法院判定抚养费会综合多方面因素，保障孩子健康成长。

二、没有正式工作要给多少抚养费

抚养费数额确定，得看子女实际需求、父母负担能力和当地生活水准。哪怕没正式工作，有劳动能力就得在保障自身基本生活后支付。

计算方式上，有固定收入的，抚养费通常是月总收入的百分之二十到三十。多个子女的，比重可适当提高但不超百分之五十。无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。

要是实在没收入或找不到人，能用财物抵抚养费。最终数额可双方商量，也能让法院判。

三、没有正式工作可以要误工费吗

没正式工作也能主张误工费。误工费就是赔偿方得给受伤害者，在受伤到痊愈期间，因没法正常工作少挣的钱。

即便工作不固定，能证明有误工损失就能主张。比如有合法经营证据，像执照、流水；或打散工凭证，如雇主证言、工作记录等。

要是拿不出确切收入证明，法院可能按当地同行业平均工资算误工费。重点是证明有误工及损失。

当探讨没有正式工作离婚抚养费给多少时，除了考虑收入状况，还有其他因素会影响抚养费数额。比如孩子的实际需求，包括生活、教育、医疗等方面的花费。以及当地的生活水平，不同地区经济差异会使抚养费标准有所不同。若一方没有正式工作，但有其他稳定收入来源，如房租、投资收益等，也会据此综合判定抚养费金额。你对没有正式工作时抚养费的具体计算方式、给付期限等还有疑问吗？若对于抚养费相关问题仍存困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。