仲裁的时候提工会可以吗

一、仲裁的时候提工会可以吗

仲裁时提不提工会，得看具体情形。要是工会和仲裁案子有关联，像参与过劳动争议调解、有相关记录等，提工会没问题。工会能辅助认定案件事实，当事人可向仲裁庭说明情况。

要是工会和案子没关系，提了也白搭，仲裁庭会觉得和争议焦点不沾边，不会采信。所以，得先分析联系，再决定是否提及。

二、仲裁的时候,对方没来,会怎样

仲裁时，要是对方没正当理由不来，仲裁庭一般会缺席裁决。

仲裁机构按规则把开庭通知等文书送给对方。对方接到通知，没正当理由不来或擅自中途退庭，不影响仲裁推进。

仲裁庭会根据现有证据、事实和法律，全面审查后裁决。即便对方缺席，也会公正裁决，保障你的权益。不过，你得充分提交证据，方便仲裁庭认定事实，作出有利裁决。

三、仲裁的时候隐瞒虚假诉讼可以吗

仲裁中隐瞒事实或虚假诉讼是严重违法的。仲裁讲究双方诚信，如实讲事实、交证据。隐瞒关键情况或造假，会干扰仲裁，损害对方权益。

要是被发现这种行为，仲裁庭能处罚相关当事人，像训诫、罚款。情节严重构成犯罪的，会被追究刑责。而且基于虚假作出的裁决，对方可申请撤销。仲裁要守规矩，如实进行。

当探讨仲裁的时候提工会是否可行时，我们发现这一行为背后还有不少值得关注的要点。提工会不仅涉及能否提出的问题，还关联到工会在仲裁过程中究竟能发挥怎样的实际作用。工会可能基于其职能，为劳动者提供法律支持、协助收集证据等。而且，不同性质的仲裁案件，工会介入所产生的影响也有所不同。要是你对在仲裁时提工会的具体流程、工会介入后对仲裁结果的影响等方面存在疑问，无需烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为你详细解答。