职务侵占罪新的立案标准怎么规定

一、职务侵占罪新的立案标准怎么规定

关于职务侵占罪的最新立案标准的规定

依据当前最新的司法解释，关于职务侵占罪的立案标准设定为六万元人民币以上（数额达到“较大”程度）以及一百万元人民币以上（数额达到“巨大”程度）。所谓的职务侵占罪，特指公司、企业或其他组织的成员，借助于其在职务方面所享有的便利条件，将本单位财物擅自据为己有，且涉案数额需达到“较大”程度的违法犯罪行为。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六条

民事案件的审判权由人民法院行使。

人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

第一百一十九条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十三条

人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。

对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。

符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；

不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；

原告对裁定不服的，可以提起上诉。

二、职务侵占罪犯罪对象是什么

职务侵占罪所涉及的犯罪对象，主要指的是本单位，即实施侵占行为者所在之公司、企业或者其他组织内的财物。

此等财物既包括合同双方已有了合法依赖关系且归于本单位实际控制、监管之下的资产，以及尽管目前未由本单位持有但明确归属本单位所有的债权，同时也涵盖了本单位基于法律约定及合同条款暂时进行管理、使用或负责运输的他人财物。《刑法》第二百七十一条

职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；

数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；

以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪审计签订条件包括什么

本文将对职务侵占罪的审计鉴定进行详细解析，主要涉及其核心内容及运作关键点两大方面。第一步是主体身份的确立及其所属类型的确认，即被评估的对象是否实属公司、企业或其他单位的正式员工。其次，我们需对职务侵占行为开展深度审查，如调查所获取的证据是否确实展现了行为人借由工作职权，明知故犯地将企业资产非法占为私有。而另一方面，对财产的实际侵占数量的精确界定同样至关重要，此举将直接影响到判决的轻重，原则上来讲，财产数额达到了相应的程度，方能默认此人涉嫌构成职务侵占罪。在审计过程中，我们还会侧重于核查企业的财务账目、资金流动轨迹以及对应的合同协议和各类相关文件等，以期能确认侵占事实的存在以及具体的涉案金额。此外，在此阶段，我们也会特别关注如何区分职务侵占行为与一般的个人经济纠葛或是牵扯到其他经济犯罪的区别。总而言之，对于职务侵占罪的审计鉴定，这是一项全面且极其严谨周密的过程，对证据的搜集和专业判断的需求极为严格，对此我们应保持高度的重视。

依据当前最新的司法解释，关于职务侵占罪的立案标准设定为六万元人民币以上（数额达到“较大”程度）以及一百万元人民币以上（数额达到“巨大”程度）。所谓的职务侵占罪，特指公司、企业或其他组织的成员，借助于其在职务方面所享有的便利条件，将本单位财物擅自据为己有，且涉案数额需达到“较大”程度的违法犯罪行为。