仲裁被撤销怎么办

一、仲裁被撤销怎么办

在遇到劳动争议问题时，当事人可依据法律法规的规定选择仲裁作为解决争端途径之一。若是对仲裁裁决结果持异议，各方可以充分利用法律赋予地撤销权来撤销原有的裁决，并在协商、达不成共识的情况下，双方当事人可以再次签订仲裁协议并向仲裁机构提出新的申请。同样的，一方若对仲裁裁决结果无法接受，亦能满足条件直接进入司法程序向法院起诉，采取一次性终局性的裁决制度。在裁决结果出炉之后，如果各位当事人对于已经做出的仲裁决定仍有不同看法，要求再次进行仲裁或向人民法院提起诉讼，则仲裁委员会或者人民法院不会予以受理。而当裁决被人民法院判定为应予撤销或者不予执行时，当事人可依据彼此重新达成的仲裁协议向仲裁机构申请重启仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

二、仲裁被迫离职可以领失业金吗

当然是可行的。

然而，请注意在劳动者主动提出解除劳工合同时，将无法领取到失业救济金。

根据法规规定，符合领取失业金条件的情形需是非个人原因导致的劳动合同终止，即非因个人意愿解除所引发的。因此，若劳动者自行决定终止劳工合约，则并不符合该项要求，自然也无法申请失业救济金。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。