上海市丧葬费怎么发了一次第二个又发

一、上海市丧葬费怎么发了一次第二个又发

针对以下五种情形将被认定为严重违规并立即进行整改：

1.同时领取了两个或更多（例如包含两个）的养老保险福利；

2.包括异地重复领取等不同形式在内，同时领取两份或更多的养老保险福利；以及同时领取企事业单位的养老保险、机关事业单位的养老保险及农村地区的城乡居民养老保险中的任意两种或更多的养老保险福利；

3.在领取养老保险福利的同时，领取失业保险福利；

4.在工伤员工享受基本养老保险福利之后，仍然继续领取伤残津贴；

5.领取养老保险福利、工伤保险福利、失业保险福利中任意两种或更多的同时，应该领取的丧葬费、抚恤金却仍重复领取。根据国家相关政策法规规定，这五类情形中的任何一个都属于违规行为，必须严肃对待，坚决予以纠正。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。

第一千一百八十一条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。

被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。

二、上海市丧假有法律规定吗

在员工的配偶、父母（若有收养关系）、子女以及直接血亲兄弟姐妹去世时，根据不同情况，公司将给予相应天数的丧假待遇：在本市范围内发生此种情形的，可享受为期三天的丧假；若事件发生地点位于本省非本市范围内，则可享有五天的丧假；而当事件发生在外省时，员工将获得七天的丧假。对于员工的祖父母、外祖父母、岳父母及公婆的离世，同样依据上述标准，在本市范围内发生此类事件的，员工可享受到两天的丧假；若事件发生地点位于本省非本市范围内，员工将获得四天的丧假；而当事件发生在外省时，员工将获得六天的丧假。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

通常情况下，上海市的丧葬费用主要是用以资助逝世者家属处理相关的丧葬事务。然而，关于该费用曾出现过连续发放两次的现象，这有可能是因为系统故障或者人为操作失误所致。为了保证资金使用符合相关规定和程序，以下五类情况将被视作严重的违规行为：同一人同时领取多项养老保险福利；重复申领多种形式的养老保险福利；在申领养老保险金的过程中还申请了失业保险福利等。