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股骨头置换伤残等级最新标准

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来源:律图小编整理 · 2025.05.19 · 11419人看过
导读:我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与股骨头置换伤残等级最新标准相关的法律方面知识。
股骨头置换伤残等级最新标准

一、股骨头置换伤残等级最新标准

股骨头置换伤残等级最新标准为:在置换手术后(大概一年左右时间)视康复情况,进行鉴定的;检查严重影响行走功能的,就有可能评定为五级、六级;影响轻微的,就会评定为八级、九级伤残

工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、伤残等级九级赔偿标准

职工因工致残被鉴定为九级的,赔偿标准如下:

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:

九级伤残为9个月的本人工资

2、离职时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、工伤医疗待遇停工留薪期间的工资。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤伤残等级鉴定标准是什么

工伤伤残等级的鉴定标准:例如职工具有极重度智能损伤、重度非肢体瘫运动障碍等情形的,能鉴定为工伤一级;而具有符合中度毁容标准之一项者,或者面部有瘢痕等情形的,能鉴定为工伤十级

《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1

器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。

5.1.2

凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级。

1)极重度智能损伤;

2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;

3)重度非肢体瘫运动障碍。

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1)符合中度毁容标准之一项者;

2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;

3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%。

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