没固定工作抚养费怎么去算

一、没固定工作抚养费怎么去算

给付方没有固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定的标准进行给付。有特殊情况的可以适当降低或者提高抚养费金额。

1、夫妻双方离婚后，有孩子的，由法院判处由一方抚养，另一方支付抚养费。有固定收入的抚养费是按月工资的百分之二十到三十的比例来计算。

负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月收入的百分之五十。

2、无固定收入的抚养费的计算主要参考三个方面：

(一)子女的实际需要

(二)父母双方的经济负担能力

(三)当地的实际生活水平

《民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

二、没有工作怎么争夺孩子抚养权

争夺孩子的抚养权的，可以收集孩子的意见，如果孩子已满8周岁，当事人应征求孩子的意见，要求孩子写书面意见。也可以证明自己的综合素质，父母的道德品质对孩子影响较大，证明自己的荣誉证书、对方违纪的处罚等。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

三、一方没有工作，没有抚养费怎么处理

首先，抚养费应当主动给付与履行，对于没有工作的抚养义务人，可以通过劳动创造，筹借、变卖资产等方式来给付；

如果没有以上能力，则属于履行能力缺失或丧失，这种法律责任与义务是以个人的承受能力和履行能力为限。如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。

其次，如果一方无经济收入或者下落不明，则可用财物折抵子女抚养费。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了没固定工作抚养费怎么去算的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。