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承包人与发包人之间纠纷怎么处理?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.28 · 2260人看过
导读:承包人与发包人之间纠纷应当是通过协商或者是通过诉讼的方式来解决。实际上承包人和担保人之间做关于建设工程施工合同发生纠纷之后,那么应当秉承着友好的原则进行协商,实在协商不成了再诉讼。
承包人与发包人之间纠纷怎么处理?

一、承包人与发包人之间纠纷怎么处理?

承包人与发包人之间纠纷应当是通过协商或者是通过诉讼的方式来解决。

承包人与发包人一旦签订了建设工程施工合同,承包人就应当按照合同约定全面履行合同义务。如果承包人非法转包工程项目,从施工合同主体的相对性角度来看,承包人就构成对施工合同的实质性违约,发包人当然可以根据施工合同的约定追究承包人的违约责任并可以依法解除与承包人签订的施工合同。因承包人的非法转包工程行为,造成工期延误及出现工程质量问题的,发包人还可以向承包人提出赔偿要求。

如果承包人是采取挂靠方式非法转包工程的,出借资质的被挂靠施工企业与建设单位所签订的施工合同无效。挂靠人与被挂靠人对建设单位因此而造成的损失承担连带赔偿责任。如果建设单位在知情的情况下,仍然与被挂靠的施工企业签订施工合同的,则建设单位对该转包行为也有过错,建设单位应当承担相应的过错责任

当承包人非法转包工程被依法认定为无效后,承包人与发包人之间就不可避免的会产生工程款就算纠纷。

工程款如何结算取决于工程是否竣工验收合格。建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人可以请求参照合同约定支付工程价款。建设工程施工合同无效,且建设工程经竣工验收不合格的,按照以下情形分别处理:修复后的建设工程经竣工验收合格,发包人请求承包人承担修复费用的,应予支持;修复后的建设工程经竣工验收不合格,承包人请求支付工程价款的,不予支持。因建设工程不合格造成的损失,发包人有过错的,也应承担相应的民事责任

二、个人承包的规定是什么?

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

个人承包经营违反劳动合同法招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带责任

实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。

承包人与发包人之间关于工程的承包等相关问题,在签订合同的时候,资金需要注意签订合同的基本内容。在完全协商一致的情况之下,才能够做出最终的决定,并且签订合同。当然了,个人如果存在承包合同纠纷,那么可以通过协商,调解,诉讼或仲裁的方式来解决。

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