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部队伤残1到10级赔偿标准是什么?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.27 · 26701人看过
导读:部队伤残1到10级赔偿标准是增发12个月的残疾抚恤金。因为实际上如果发生工作性的伤害的话,那么是需要由工伤保险来对此进行赔偿。同时需要提醒大家注意的就是如果是旧病复发死亡的情况之间,那么是需要对其遗属支付一次性抚恤金。
部队伤残1到10级赔偿标准是什么?

一、部队伤残1到10级赔偿标准是什么?

1~10级的伤残可以增发12个月的残疾抚恤金

1、退出现役的残疾军人,按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人,经军队军级以上单位批准,由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。

2、退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡的,由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金,其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的,对其遗属增发12个月的残疾抚恤金,作为丧葬补助费。

3、残疾军人需要配制假肢、代步三轮车等辅助器械,正在服现役的,由军队军级以上单位负责解决;退出现役的,由省级人民政府民政部门负责解决。

4、在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系

5、残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机;残疾军人享受减收正常票价50%的优待。

6、残疾军人凭有效证件参观游览公园、博物馆、名胜古迹享受优待。

二、工伤的鉴定需要什么材料?

需要申请表,存在劳动关系的证明和诊断证明书。

1、根据最新《工伤保险条例》规定,申请材料如下: 第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

三、工伤赔偿的标准是怎么样的?

需要付6个月的丧葬补助金。

1、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

在我们的现实生活当中,现在如果部队存在着伤残,而且这样的一种伤残是属于工作原因所导致的,肯定是需要对此进行一定的赔偿的,也就是按照我们国家的工伤保险待遇来进行赔偿的。当然了,在此之前的话是需要进行工伤认定的,如果是在部队发生伤残的话,那么还是有其他特殊的待遇。


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