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扰乱单位秩序治安处罚是怎么样的?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.23 · 19130人看过
导读:扰乱单位秩序治安处罚是结合具体的案件来确定,一般构成此行为就会给予二百元以下的罚款,如果情节较重的就会给予五日以上十日以下的拘留;如果情节较重的就会给予十日以上十五日以下的拘留。
扰乱单位秩序治安处罚是怎么样的?

一、扰乱单位秩序治安处罚是怎么样的?

扰乱单位秩序治安处罚:处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。情节较重,一般是指多次扰乱单位秩序或者造成较大影响、较严重后果的情形。

治安管理处罚法》第二十三条

有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;

(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;

(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;

(五)破坏依法进行的选举秩序的。

聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

二、扰乱单位秩序是如何界定的?

l、扰乱单位秩序行为的主体是达到责任年龄,具有责任能力的自然人。

本行为侵犯的客体是社会秩序,具体是指机关、团体的工作秩序,企业、事业单位的生产、营业、医疗、教学、科研秩序。侵犯的对象是机关、团体、企业、事业单位。行为人往往企图通过实施这种行为给机关、团体、企业、事业单位施加压力,制造事端,以实现自己的不合理要求或者发泄不满情绪。

2、扰乱单位秩序行为在客观方面表现为扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,影响工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行,尚未造成严重损失的行为。

扰乱,是指对机关、团体、企业、事业单位的正常工作秩序进行干扰和破坏,从而影响其工作正常进行。扰乱行为既有暴力性质的,也有非暴力的。

综合上面所说的,扰乱单位的秩序是会让单位的利益受到重大损失,一般只要造成严重的后果必定就需要承担起法律的责任,只要未构成犯罪必定就需要承担起治安的处罚,轻者给予罚款而严重者是会按十五日的行政拘留来进行处理的。

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