职工从公司自离可以转社保吗？

一、职工从公司自离可以转社保吗

职工从公司自离后，可以转社保的。

《社会保险法》第五十七条规定：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。”

职工从单位自离后，单位的社会保险登记事项就发生了变更，用人单位应当在30日内办理变更登记，把职工的社保从单位转出去的，有新单位的，转至新单位。

二、用人单位办理社保转移的时间

《劳动合同法》规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”职工和用人单位解除劳动合同的，在职工自离后，用人单位应当在15日内，为劳动者办理社会保险关系转移手续的，未按照规定办理转移登记的，劳动者可以向劳动局投诉的，用人单位应当在规定的时间内办理转移登记。

综上所述，职工从用人单位自离后，用人单位应当为劳动者办理社保关系转移登记，也就是说职工从单位自离后，社保是可以转移的，用人单位应当从职工自离15日内，为职工办理社会保险关系转移登记，有新单位的，应当转到新单位，职工的社会保险费就由新单位缴纳了。

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