一人六级仨九级人损该如何赔偿

在生活中，意外总是防不胜防，当遭遇人身损害时，赔偿问题往往让人头疼不已。特别是那种一人身上出现多种不同伤残等级的情况，就更让人摸不着头脑了。比如一人经鉴定出现了一个六级伤残和三个九级伤残，这种情况下到底该怎么赔偿呢？这可和单一伤残等级的赔偿计算有所不同，里头的细节和门道多着呢，下面咱们就来详细探讨探讨。

一、确定赔偿项目及法律依据

人身损害赔偿涉及多个项目，依据《中华人民共和国民法典》以及相关司法解释，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。就像小李在意外事故中受伤，不仅要支付前期的治疗费用，后期康复可能还需要购买辅助器具，这些都属于赔偿范围。

二、计算伤残赔偿指数

对于多等级伤残，要先确定伤残赔偿附加指数。通常情况下，一个六级伤残的伤残赔偿指数一般为50%，九级伤残赔偿附加指数一般为2%-3%，各地司法实践可能略有差异。在有一个六级和三个九级伤残的情况下，六级伤残赔偿指数为50%，三个九级伤残赔偿附加指数累加一般不会超过10%，所以综合伤残赔偿指数可能在56%-60%左右。比如某地司法实践中九级伤残附加指数取2%，那么综合伤残赔偿指数就是50%+2%×3=56%。

三、计算残疾赔偿金

残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×赔偿年限×伤残赔偿指数。假如当地城镇居民人均可支配收入为每年5万元，伤者30岁，伤残赔偿指数为56%，那么残疾赔偿金就是5万×20×56%=56万元。

四、收集证据协商赔偿

受害方应收集与案件有关的各类证据，像医院的病历、诊断证明、费用清单、伤残鉴定报告、误工证明等。准备好这些材料后，就可以与责任方进行协商。协商过程中，要合理提出赔偿要求，提供证据支持自己的主张。如果小王在事故中受伤达到上述伤残等级，他收集好所有证据后，和责任方沟通，说明各项赔偿的依据和金额，争取达成一致的赔偿协议。

五、协商不成提起诉讼

要是协商未能达成一致，受害方可以向法院提起诉讼。起诉时要向法院提交起诉状、证据材料等，注意要在诉讼时效内进行。法院受理后，会根据双方提供的证据和法律规定进行审理和判决。比如小张在协商无果后向法院起诉，法院经过审理查明事实，最终依据相关法律和证据做出了公正的判决，让小张获得了应有的赔偿。

在人身损害赔偿问题解决之后，还可能会遇到一些后续的状况。比如责任方不履行赔偿判决怎么办，后续治疗出现新的费用又该如何处理，这些问题如果处理不好，很可能又会产生新的矛盾和纠纷。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，他们会根据具体情况，帮你理清后续流程，提供合理的解决方案，让你的合法权益得到更好的保障。