给人打工开车出点事由谁负责

开车给人打工，本是为了挣钱养家，可要是出了点事，这责任该由谁来担，着实让人头疼。比如司机老张，受雇于一家运输公司，在送货途中不小心撞了人，这时候就会犯嘀咕，是自己要承担全部责任，还是公司会负责呢？相信很多给人开车打工的朋友都有类似的疑问。接下来咱们就详细说说这个问题。

一、一般情况下雇主担责

根据《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。举个例子，小李受雇于王老板开车，在工作过程中撞了别人的车，那么通常情况下王老板要对这起事故造成的损失负责。因为小李是在为老板工作，是履行职务行为，所以老板要担责。

二、司机存在故意或重大过失的情况

要是司机存在故意或者重大过失，雇主在承担责任后是可以向司机追偿的。比如司机小赵，在开车时明知道自己酒驾还继续上路，结果出了事故。这种情况下，雇主先赔偿了受害者，之后雇主就有权向小赵追偿。因为小赵酒驾的行为属于重大过失，严重违反了交通法规。

三、车辆有保险的处理方式

现在很多车辆都购买了保险，这在一定程度上能减轻雇主和司机的赔偿压力。如果出了事故，首先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。比如车辆购买了交强险和商业三者险，那么先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险赔偿。如果保险赔偿后还有剩余的损失，再按照前面说的雇主和司机的责任划分来承担。

四、取证和协商要点

出了事故后，要及时取证。比如拍照记录事故现场，包括车辆的损坏情况、事故发生的位置等。还要收集相关的证人证言。之后和雇主协商责任承担问题。协商时要注意保留好聊天记录或者通话录音等证据。如果协商不成，可以考虑向相关部门投诉或者走法律途径。

五、法律诉讼的流程

如果要通过诉讼解决，首先要准备好相关材料，比如事故责任认定书、医院的诊断证明、维修发票等。然后向有管辖权的法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，如实陈述事实。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行判决。

出事后确定责任只是第一步，后续还可能会遇到赔偿金额谈不拢、保险理赔不顺利等问题。这些问题要是处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理这些棘手问题时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。