在出行的过程中,交通事故时有发生。要是事故涉及到公司,很多人就犯难了,不清楚公司在里面要担啥责任。比如员工开着公司的车办公事时出了事故,或者公司的车辆被第三方使用出了问题,这时候公司到底要负什么样的法律责任呢?下面就来仔细说说交通事故中公司可能承担的责任。
一、员工执行工作任务时的责任
如果员工在执行公司工作任务期间发生交通事故,根据《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
举个例子,某公司的快递员在送快递途中撞了人,这种情况下公司通常要对伤者承担赔偿责任。要是快递员存在超速、酒驾等重大过失行为,公司在赔偿后可以向快递员追偿。
二、公司车辆外借的责任
公司将车辆外借,如果借车人发生交通事故,公司是否担责要看情况。要是公司在出借车辆时没有过错,比如车辆性能良好、借车人有合法驾照等,那么一般由借车人承担责任。但如果公司有过错,像明知借车人酒驾还借车,那公司就要承担相应的赔偿责任。
例如,公司明知员工小李饮酒后,还把车借给他,小李开车出了事故,公司就不能完全免责,要和小李一起对事故后果负责。
三、公司车辆管理不善的责任
公司对车辆有管理义务,如果因管理不善导致交通事故,公司要担责。比如车辆长期不维修保养,刹车失灵引发事故,公司就要承担赔偿责任。
再比如,公司没有对车辆定期检查,车辆轮胎磨损严重未及时更换,导致在行驶中爆胎引发事故,公司就难辞其咎。
四、公司雇佣司机的责任
公司雇佣的司机在工作中发生交通事故,公司一般要承担雇主责任。但如果司机有重大过错,公司在赔偿后可向司机追偿。
比如司机在运输货物时疲劳驾驶发生事故,公司先对受害者进行赔偿,之后可以根据司机的过错程度向其追偿部分损失。
交通事故处理完后,后续可能还会有一些问题冒出来,比如伤者的后续治疗费用、赔偿金额的调整、保险理赔的纠纷等。这些问题要是处理不好,很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师,律图平台上的律师都有合法的执业资质,不会做虚假承诺,也不会夸大维权效果。他们会结合具体情况,帮你理清后续流程,让你在交通事故的处理上少走弯路,更好地维护自身的合法权益。
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