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14年法律深耕:黄宇杰律师为工伤职工维权之路

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来源:律图小编整理 · 2026.08.21 · 1621人看过
诉讼指南专业律师 黄宇杰律师 已认证
评分:5.0 执业4年 职务:主办律师
律所:广东政勤律师事务所
执业证号:14412202210462806
擅长领域:劳动纠纷、工伤赔偿、债权债务
咨询电话:13679561387
代表案例:13个
律师优势:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验;黄宇杰律师:现执业于广东政勤律师事务所,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,是理论与实战相结合的实战派律师。 恪尽职守,勤勉尽责,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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导读:在肇庆的法律维权之路上,常能看到黄宇杰律师的身影——他专注于工伤维权案件,为劳动者全力争取合法权益。工伤认定行政诉讼中,他精准论证、指出行政瑕疵;群体性欠薪案里,他追回应得报酬。他始终用行动诠释着:以专业与经验为依托,全方位维护工伤职工及家属权益。

在广东省肇庆市的法律界,时常能看到一个忙碌的身影穿梭于各个法庭、企业和劳动者之间,他就是黄宇杰律师,广东政勤律师事务所的核心成员之一。黄宇杰毕业于西南政法大学,有着长达14年的法律从业经验,是工伤维权领域不可忽视的力量。

在黄宇杰律师众多的典型成功案例中,劳动关系确认类案件是他展现专业能力的重要领域。以何XX案和杨国X案为例,这类案件存在着“无书面合同”“劳务派遣抗辩”等诸多难点。在何XX案中,何XX在工作中遭遇了工伤,但所在单位却以没有签订书面劳动合同为由,拒绝承担相应的责任。单位声称何XX与其他劳务派遣公司存在劳动关系,试图以此逃避工伤赔偿的义务。当时,何XX面临着非常艰难的处境,一方面身体遭受着伤痛的折磨,另一方面他不知道该如何证明自己与该单位存在事实劳动关系

黄宇杰律师接手此案后,迅速投入到调查取证工作中。他没有被单位的抗辩理由所干扰,而是深入研究案件细节。通过收集何XX与单位管理人员的微信管理记录,这些记录详细地显示了何XX的工作安排、任务分配等情况;同时调取考勤数据,从考勤表中可以清晰看出何XX的出勤记录,以及他在单位的工作时间和规律;再结合工伤认定书,这一系列证据形成了完整的证据链。最终,在黄宇杰律师的努力下,成功确认了何XX与该单位的事实劳动关系,为他后续的工伤理赔奠定了坚实的基础。

工伤认定行政诉讼类案件则更加考验律师的专业知识和辩论能力。曾XX、赖XX案涉及视同工伤48小时认定这一复杂且敏感的问题。以某工伤认定及行政复议纠纷案为例,某职工系某公司仓库操作工,在工作时间、工作岗位突发疾病,送医后经抢救超过48小时被宣布临床死亡。当地社保行政部门以死亡时间超出《工伤保险条例》规定的48小时为由,作出不予认定工伤决定。死者父母在感到绝望的情况下,委托了黄宇杰律师代理维权。

黄宇杰律师接受委托后,全面梳理在案病历询问笔录证人证言等证据。他首先申请主治医生出庭作证,结合完整病程记录,证实死者入院时已属危重状态,48小时内自主呼吸停止、双侧瞳孔散大、对光反射消失,医学上已无救治可能,后续抢救仅为维持生命体征的形式延续,死亡具有不可逆转性。在法律适用方面,他主张《工伤保险条例》第十五条“48小时”条款的立法本意是保障劳动者权益,若因家属秉持救死扶伤理念坚持抢救导致死亡时间略超48小时,即剥夺工伤待遇,既违背立法目的,也将引发“鼓励放弃抢救”的道德风险。在诉讼阶段,针对行政机关逾期补证行为,他依据《行政诉讼法》举证规则提出异议,主张其未在行政程序中全面调查核实关键医学事实,行政行为证据不足、程序违法。同时,他在代理意见中强调,死者作为年轻劳动者在工作岗位突发疾病离世,家属承受巨大悲痛,机械适用48小时标准将严重损害劳动者合法权益,与工伤保险制度的社会共济属性相悖。一审法院采纳了黄宇杰律师的代理意见,判决撤销社保行政部门作出的不予认定工伤决定,撤销上级政X作出的行政复议决定,责令社保行政部门重新作出处理。社保行政部门不服一审判决提起上诉,黄宇杰律师继续代理二审程序,坚持一审核心观点。二审法院经审理,判决驳回上诉,维持原判,最终成功为死者家属争取到视同工伤的法律认定。

工伤保险待遇索赔类案件也有其独特的难点。以谭XX案为例,谭XX在工作中受伤,在进行工伤保险待遇索赔时,遇到了工资标准争议的问题。单位声称谭XX的工资较低,应按照较低的标准来核算工伤保险待遇。同时,之前双方签订的调解协议存在显失公平的情况,单位试图以此来减少赔偿金额。此外,该项目未参保,这也增加了索赔的难度。

黄宇杰律师在处理此案时,详细研究了相关法律法规,依法主张按省/市在岗职工平均工资核算待遇。他仔细审查谭XX的工作记录、工资发放凭证等资料,通过严谨的计算和论证,证明谭XX的实际工资水平和应得的待遇标准。最终,成功为谭XX追回了停工留薪期工资、伤残待遇差额等款项。

群体性欠薪与工伤关联案更是对律师综合能力的巨大挑战。27名农民工劳务报酬案中,这些农民工在工作中不仅遭遇了欠薪问题,部分人还受到了工伤。他们面临着生活的困境,不知道该如何维护自己的权益。

黄宇杰律师依托《保障农民工工资支付条例》,深入调查案件情况。他发现该工程存在违法分包的情况,明确了总承包人、违法分包人在支付农民工工资方面的责任。通过与相关责任方的多次沟通和交涉,向他们阐明法律规定和利害关系。同时,进行充分的证据准备,在必要时提起诉讼。最终,成功要求总承包人、违法分包人承担连带清偿责任,为27名农民工追回了百万欠薪及利息,让这些农民工的生活得到了保障。

黄宇杰律师除了处理各种工伤维权案件外,在日常工作中也有着丰富且充实的工作清单。每个月,他会定期到企业进行普法宣传,为企业员工讲解工伤维权的相关法律知识,全年约进行12次这样的普法活动。他还会处理大量的法律咨询,平均每月解答咨询20次左右,为劳动者提供专业的法律建议。此外,他会参与案件讨论和分析会议,与同事们共同探讨案件的处理思路和方法,每月大概参加8次这类会议。

在工作中,有一个细节能体现黄宇杰律师的认真负责。有一次,他在处理一个工伤认定案件时,为了获取一份关键的证人证言,他亲自前往证人所在的偏远山区。山路崎岖难行,他克服了交通不便等困难,终于见到了证人。在与证人沟通的过程中,他耐心细致地询问每一个细节,确保证人能够准确地回忆起当时的情况。这份证人证言在后续的案件审理中起到了重要的作用。

黄宇杰律师始终以扎实的法律专业功底为根基,以企业法务积累的实务经验为依托,聚焦工伤维权痛点难点,通过精准的证据梳理、严谨的法律论证、高效的诉讼策略,为劳动者提供全方位、专业化的维权服务,最大限度维护工伤职工及家属的合法权益,成为工伤维权领域的坚实后盾。无论是在法庭上的慷慨陈词,还是在调查取证过程中的不辞辛劳,黄宇杰律师都用实际行动践行着自己的执业理念,为肇庆地区的工伤职工带来了希望和正义。他的专业能力和敬业精神不仅赢得了当事人的信任和赞誉,也为肇庆的法律事业增添了一抹亮丽的色彩。

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