职务侵占罪数额及量刑是怎样的

在工作中，大家都知道要遵守职业道德和法律规定，可总有那么些人会动歪心思，想把公司的财产据为己有。职务侵占罪就是针对这种行为设立的罪名，那这个罪的数额标准是怎样划分的，又会受到什么样的量刑呢？这可是很多人关心的问题，毕竟一旦涉及犯罪，那后果可是很严重的。下面咱们就来详细了解一下。

一、职务侵占罪数额认定标准

根据相关法律规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。一般来说，职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。比如，小李是一家公司的财务人员，他利用职务之便，将公司的十万元资金转到自己账户，这就达到了“数额较大”的标准。

二、“数额较大”的量刑情况

对于职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。在实际量刑时，法院会综合考虑犯罪情节、退赃情况等因素。如果犯罪嫌疑人在案发后主动退还了侵占的财物，并且认罪态度良好，那么在量刑时可能会从轻处罚。就像刚才提到的小李，如果他在被发现后，马上把十万元还给公司，并且积极配合调查，如实供述自己的罪行，法院在量刑时可能会判处他较轻的刑罚，甚至有可能适用缓刑。

三、“数额巨大”的量刑情况

当职务侵占数额达到巨大标准时，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大的犯罪行为对公司造成的损失更大，社会危害性也更高，所以量刑相对较重。例如，小张是一家企业的高管，他通过虚假报销等手段，侵占了公司一百五十万元，这种情况下，他面临的刑罚就会比较严重。不过，如果小张有立功表现，比如协助警方破获其他案件，那么法院在量刑时也会适当从轻。

四、数额特别巨大的量刑

职务侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。虽然法律没有明确规定“数额特别巨大”的具体标准，但可以肯定的是，侵占数额越高，刑罚越重。比如，有人侵占公司上千万元资金，那肯定会受到法律的严惩。

五、应对职务侵占罪的建议

如果发现公司存在职务侵占行为，首先要及时收集证据，比如财务报表、转账记录、证人证言等。然后可以先与侵占者协商，要求其退还财物。如果协商不成，可以向公安机关报案，由警方进行调查处理。在整个过程中，要注意保护自己的合法权益，避免受到不必要的伤害。

职务侵占罪一旦定罪，不仅会让犯罪者面临刑事处罚，还会对其个人的声誉和职业生涯造成严重影响。而且，案件处理完后，可能还会涉及到民事赔偿等后续问题，比如公司要求犯罪者赔偿因职务侵占行为造成的经济损失。这时候，很多人可能会对相关法律程序和赔偿标准不太清楚。不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的法律问题，让你在维护自身合法权益的道路上更有保障。