工伤停工治疗半年，企业拒赔，律师出马获赔9万多

在陕西渭南的一个煤矿，20XX年XX月XX日20时30分，对于程先生来说是一场噩梦的开始。当时他正在井下从事打锚杆工作，矿井突然发生塌方，他的腰部以下被掩埋。这场事故给他带来了身体和精神上的双重痛苦，骨盆骨折、右侧骶骼骨骨折、左侧耻骨骨折、腰椎多处横突骨折等，他在XX济民医院足足住院治疗了74天。从受伤那一刻起，他不仅要承受身体的伤痛，后续的治疗费用、停工导致的收入中断，都压得他和家人喘不过气来。

身心俱疲的程先生家人辗转找到了王敏利律师，她来自陕西善睿律师事务所，自2018年开始执业，已执业9年，执业证号为16105201811051151。王律师不仅毕业于西北政法大学法学专业，有着深厚的理论基础，而且执业至今累计承办案件已逾500件，在工伤赔偿领域有着丰富的实务经验，已成功办理相关案件300余件。

王律师接受委托后，案件办理的过程并不顺利。被申请人、XX县xxx煤业有限责任公司辩称程先生系“外包工队人员”，应由外包工队承担赔偿责任。这无疑给赔偿的获取增加了巨大的障碍，一旦企业的说法成立，外包工队又无力赔偿，那程先生的赔偿就会落空。

面对这一困境，王律师展现出了专业的洞察力和扎实的法律功底。她明确指出，根据《工伤保险条例》规定，用人单位为职工缴纳工伤保险的，工伤保险待遇的支付主体为用人单位及工伤保险基金，外包协议不得对抗法定工伤赔偿责任。这一关键的法律依据，为案件的走向奠定了基础。

在仲裁庭审理过程中，王律师的专业能力得到了充分体现。她围绕停工留薪期的计算、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等项目，逐项提交了详细的赔偿清单及法律依据。对于被申请人已支付护理费及住院伙食补助费的主张，王律师客观予以确认，但重点主张被申请人未依法支付停工留薪期原工资福利待遇的事实，并提交了程先生工资标准的相关证据。王律师作为中华律师协会会员，她的专业身份也让她在法律适用和证据提交上更加严谨和准确。

最终，XX县劳动人事争议仲裁委员会经审理后作出裁决。确认申请人与被申请人解除劳动关系；被申请人支付申请人停工留薪期原工资福利待遇39180元（6个月×6530元/月）；被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金58770元；驳回申请人的其他仲裁请求。这一结果，解决了程先生后续的康复费用和生活保障问题，让他能够安心养伤。主审仲裁员在判后交流时说：“王律师这个案子办得漂亮，不愧是白水县人民检察院首届听证员，专业能力就是强。”

程先生能拿到近10万元赔偿，关键在于遇到了专业负责的王律师为其争取权益。

如果你遇到类似的工伤事故，可以这样做：

1.及时就医，保存好所有的病历、诊断证明、费用清单等医疗相关证据。

2.在规定时间内向相关部门申请工伤认定，不要错过时间。

3.第一时间咨询像王敏利律师这样专业的工伤赔偿律师，获取专业的法律建议，避免自己的权益受损。