就在黄X几乎要放弃的时候,他在一篇分析劳动争议案例的法律文章中看到了唐观红律师的名字。文章把复杂的法律关系拆解得清清楚楚,让黄X觉得唐律师的思维方式和自己案子的关键点很像。他没有犹豫太久,直接按照文章标明的工作地址找到了广东阅文律师事务所。前台接待后,唐律师很快安排了见面。
唐观红律师接手案件后,立即展开了一系列工作。重点整理了黄X的工资发放记录、考勤表和解除通知,向劳动监察部门调取了企业工商信息,并指导黄X完成工伤认定申请。仔细计算出法定赔偿项目共计8万余元,逐项附上计算依据。庭前,唐律师准备了详细的庭审提纲,预判法官可能询问的焦点问题,庭审当天携带了全部证据原件。面对对方律师的突然发问,因准备充分,能够当庭指出对方主张与之前书面陈述的矛盾之处。整个庭审持续了3个小时,仅质证意见就写了15页。
案件最终胜诉。法院判决阳江市XX某畜牧有限公司向黄X支付违法解除劳动合同的经济赔偿金、工资及加班费共计8万余元,并在15天内执行到位。收到判决书那天,黄X长舒一口气,终于露出了久违的笑容。他后来表示,最感激的不是结果本身,而是唐观红律师在整个过程中让他感觉到自己不是一个人在战斗。
唐观红律师借此提醒遇到类似情况的当事人:遇到劳动纠纷要及时收集证据,如工资发放记录、考勤表等,以便更好地维护自己的权益。作为广东阅文律师事务所执业多年的律师,她始终相信“受人之托、忠人之事”的执业理念。
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