自2026年执业以来：用法律为当事人撑起权益保护的伞

从事律师职业多年，王顺友律师最在意的是让当事人看懂每一步流程。他毕业于法学本科，2021年开始在河南尚成律师事务所执业，执业证号为14117202110416949。多年来，他始终坚守专业立身、诚信为本、勤勉尽责、维权至上的执业理念，累计办理各类案件100+件，其中重大疑难案件占比高，多起刑事案件实现不起诉、从轻量刑，民商事、工程、工伤、医疗类案件均取得良好维权结果。

执业初心

王顺友律师选择律师行业，与他的教育背景息息相关。法学本科的学习经历，让他对法律产生了浓厚的兴趣和深入的理解。他看到法律在维护社会公平正义、保障公民合法权益方面的重要作用，便立志成为一名律师，用法律武器为当事人解决问题。他希望通过自己的专业知识和努力，为那些在法律困境中迷茫的人提供帮助，让他们感受到法律的公正和温暖。

客户故事

案例一：票据利益返还纠纷

2021年4月23日，案外出票人向第三人某铝塑公司签发两张银行承兑汇票，单张票面金额20万元，合计40万元，由某银行分行承兑，汇票到期日为2021年10月22日。因业务款项超付，第三人将汇票退回出票人，后经集团内部调配，汇票流转至某置业有限公司，该公司已支付票据对价。但因公司内部人员对票据兑付规则认知不足，未在法定提示付款期限及票据权利时效内办理兑付手续，导致票据超期无法正常向银行提示付款。此后，该公司多次与承兑银行沟通，银行以无法确认其合法持票权利、票据流转交易关系存疑等理由拒绝返还，双方协商无果。

某置业有限公司找到王顺友律师（执业证号：14117202110416949）后，王律师积极应对。他梳理票据完整流转链条，收集集团内部调配文件、出票人情况说明、内部财务对价支付凭证等证据，完整还原票据流转全过程，证明该公司取得票据已支付合法对价，流转行为真实有效。针对票据背书存在的形式瑕疵问题，王律师从票据行为无因性、独立性法律原则切入，主张票据背书瑕疵系工作人员法律认知不足导致的操作失误，并非恶意取得票据，且背书整体连续，补正后不影响票据实体权利行使。同时，他精准适用票据利益返还法律规定，援引票据法第十八条规定，要求银行返还与票据金额相当的利益。在利息及诉讼费承担方面，王律师结合司法裁判规则，主张银行应自起诉之日起按LPR标准计付利息，并由败诉方银行承担案件受理费。

最终，法院经公开开庭审理，全面采纳王律师的代理意见，判决被告某银行郑州分行向某置业有限公司支付票据款40万元，利息以40万元为基数，自2024年12月23日起按全国银行间同业拆借中心公布的LPR利率计算至实际清偿之日止，案件受理费7300元全部由被告银行承担，驳回被告及第三人的全部抗辩主张。

案例二：执行程序股东追加异议纠纷

某电梯企业与某住宅集团、建材商贸公司、置业公司因票据付款请求权纠纷引发诉讼，法院判决住宅集团向电梯企业支付票据款及利息，建材商贸公司、置业公司对案涉债务承担连带清偿责任。判决生效后，各债务主体未按期履行付款义务，电梯企业向法院申请强制执行。执行过程中，法院未查询到置业公司名下有可供执行财产，依法裁定终结本次执行程序。随后，电梯企业以置业公司两名现股东未按期足额缴纳认缴出资为由，向执行法院申请追加该两名股东为被执行人，要求其在未实缴出资范围内对案涉债务承担清偿责任。

王顺友律师受托作为其中一名第三人置业开发公司、文化传播公司的代理律师，全程参与案件听证、证据质证及答辩抗辩工作。他提出案涉置业公司原始股东早已于股权转让前完成全额实缴出资，出资义务已履行完毕；第三人系股权继受股东，并非公司发起原始股东，在原始股东已足额实缴注册资本、公司无增资扩股的前提下，继受股东无重复出资的法定义务；申请执行人仅以工商公示实缴为零为由主张追加，忽略股权历史沿革及原始股东实缴事实，缺乏事实依据与法律依据。

在案件审理及举证过程中，王律师按时到庭参与庭审质证、辩论，他依次提交企业注册信息查询单、银行投资款收款回单、公司财务账簿、股权转让协议、企业信用信息公示报告、公司账户交易明细、土地出让合同及票据等完整证据链，完整印证置业公司原始股东已实缴投资款2000万元，全额完成注册资本出资义务；公司自设立以来注册资本始终为2000万元，无任何增资行为，原始实缴资金已用于公司土地购置、经营运营，转化为公司固定资产及经营资产。同时，王律师对申请执行人证据瑕疵逐一质证，否定其证明目的；完整阐释己方证据的三性及证明效力，明确继受股东无需承担重复出资责任的法律逻辑。

最终，人民法院经审理查明全部事实后，适用相关规定，作出裁定：驳回申请执行人追加第三人两家当事人为被执行人的全部请求。

服务承诺

王顺友律师承诺，收费透明，每案定期汇报进展。他会如实告知当事人案件风险，不保证胜诉，但保证全力以赴。在服务过程中，他坚持一对一全程跟进案件进度，让当事人清楚了解案件的每一个环节。

常见法律问题解答

问：打劳动官司需要准备什么？

答：打劳动官司一般需要准备以下材料：劳动合同、工资发放记录、考勤记录、工作证、同事证言等能证明劳动关系的证据；如果涉及加班工资，还需要提供加班的相关证据；如果主张工伤赔偿，需要有工伤认定决定书等。同时，要写好起诉状，明确诉讼请求和事实理由。

王顺友律师自2021年执业以来，已办理各类案件100+件，在刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、建设工程、执行异议、医疗损害、婚姻家事、劳动工伤等领域积累了丰富的经验。如果您遇到法律问题，不妨向他咨询。