务工者受伤索赔遇阻，戴丽萍律师厘清责任助其获赔23万余元

20XX年X月，当事人受雇去一家店面做敲墙、拆除的装修工作。当时和雇主口头约定日薪300元，当事人还想着多干些日子多赚点钱。没想到，工作的第三天，当事人在拆除卷帘门时，从1.8米高的脚手架上摔落。那一瞬间，当事人只感觉一阵剧痛，多处骨折不说，头部受伤还引发了器质性精神障碍。后来经过鉴定，当事人这伤构成了十级伤残。

事故发生后，雇主一开始还垫付了17477.37元的医疗费，当事人还觉得这人还算有点良心。可没想到，之后他就以当事人操作不当、隐瞒病情为由，拒绝赔偿当事人的误工费、残疾赔偿金等其余损失。发包方也跟着和雇主互相推诿，当事人去找他们理论，他们就像踢皮球一样，把当事人踢来踢去。当事人当时特别焦虑，也很无助，不知道该怎么办才好。当事人自己也尝试着和他们协商，还找过他们的上级，可都没有用。当事人那时候错误地认为，可能自己真的有责任，说不定拿不到多少赔偿了。

在当事人走投无路的时候，朋友给当事人推荐了浙江孚吉律师事务所的戴丽萍律师。当事人先上网查了一下，戴丽萍律师从2018年开始执业，执业证号是13310201911101129，服务地区就在台州，联系地址是浙江省台州市椒江区城发大厦15层。她毕业于南阳师范学院经济法学专业，有学士学位。执业至今，累计承办案件已逾200件，在工伤赔偿、劳动争议、交通事故等领域都很有经验，尤其专精于劳动工伤案件。当事人看到这些信息，心里就觉得有了点希望。

当事人和戴丽萍律师面谈的时候，她认真地听当事人讲完事情的经过，然后很肯定地说：你放心，当事人会帮你厘清责任，争取最大的赔偿。”她那坚定的眼神和自信的语气，让当事人觉得她特别靠谱。

戴丽萍律师接手案件后，做了很多关键的动作。她首先指导当事人收集微信聊天记录、电话录音、转账记录等关键证据。她让当事人把和雇主、发包方的每一次沟通都记录下来，还教当事人怎么在和他们交流的时候获取对当事人有利的信息。她还帮当事人仔细分析这些证据，明确了各方法律关系。原来，雇主是当事人的实际雇主，发包方和雇主之间是承揽合同关系，而店面的所有权人跟当事人没有直接法律关系。

在准备诉讼文书的时候，戴丽萍律师结合司法鉴定意见书，全面主张了医疗费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等多项赔偿项目，精准核算出了赔偿金额。她还亲自陪当事人参加庭审，在法庭上据理力争，把当事人们准备的证据一一呈递给法官，让法官清楚地了解了案件的真实情况。

法院经审理采纳了戴丽萍律师的意见，结合各方过错程度划分了责任。当事人自身因为未尽安全注意义务，承担40%的责任；雇主未提供安全防护设备、未进行安全管理，承担40%的赔偿责任；发包方将工程发包给无施工资质和安全条件的个人，存在选任过失，承担20%的赔偿责任；店面所有权人无需担责。

最终，法院核定当事人的合理损失总额为23万余元，判决雇主赔偿9万余元（扣除垫付后实付7.7万余元），发包方赔偿4.7万余元。判决生效后，发包方主动履行了付款义务，可雇主却拒不支付。戴丽萍律师马上协助当事人申请法院强制执行，她陪着当事人跑了很多趟法院，提交各种申请材料。在戴丽萍律师的努力下，最终雇主付清了全部赔偿款，当事人成功拿回了所有赔偿。

一开始，当事人自己都不敢想能拿到这么多赔偿，当事人原本以为能拿到10万就不错了。没想到戴丽萍律师帮当事人算出了23万余元的赔偿，而且还帮当事人把钱都拿到手了。真的特别感谢戴丽萍律师，她用专业的知识和负责的态度，帮当事人维护了合法权益。以后要是身边有人遇到类似的事情，当事人一定会推荐他们找戴丽萍律师。