段彪永律师：为工伤工友维权，多案累计获赔超千万！

自2011年投身法律行业以来，段彪永律师在工伤赔偿领域深耕细作，积累了深厚的实务经验。他是云南曲直律师事务所副主任，同时身兼云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任、昆明市某区劳动人事争议仲裁员等职。他还是中国政法大学刑法专业硕士，著有《企业劳动用工合规管理百例》，并在多家新闻媒体发表专业文章，在全国范围内颇具专家影响力。他创立的铁三角工伤律师团队现有9人，是云南省专业的工伤律师团队之一，办案足迹遍布云南省十六个地州，累计为工伤工友拿到赔偿款30000000+元。

段律师执业至今，累计承办工伤案件已逾600件，其中工伤赔偿案件占比约90%。在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上有丰富实践，还在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域展现出突出专业能力，承办相关案件达13件，主要集中在不予工伤认定行政案件（占比约80%），同时熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件处理。

下面通过两个典型案例，更直观地了解段彪永律师在工伤案件中的专业能力。

案例一：2024年11月，昆明市呈贡区医药代表XX在外出拜访药店时发生交通事故，胫腓骨骨折并做了内固定手术。该工友虽已聘请律师处理交通事故，但该律师不擅长工伤案件。工友在抖音看到段彪永律师直播后，和丈夫来到律所委托其办理工伤案件。工伤案件专业性强，非专业律师难以预估是否为工伤及伤残等级。而外出办事发生的交通事故，不区分主责次责均可认定工伤，原律师也因不了解这些专业问题，建议工友另找专业律师。在段律师帮助下，工友顺利认定工伤、完成劳动能力鉴定，并与公司达成和解，报销社保部分后拿到约18万元赔偿。

案例二：2024年3月，玉溪市红塔区某塑业公司一工友操作机器时右手中指被夹骨折。老板认为未达伤残标准，既不给工友申请工伤，也不交出签订的劳动合同，使工友陷入困境。工友同样在抖音看到段彪永律师直播后，委托其办理工伤案件。段律师接受委托后，向红塔区劳动人事争议仲裁院申请仲裁确认劳动关系，并要求赔偿二倍工资差额，迫使老板交出劳动合同。随后顺利认定工伤、进行劳动能力鉴定。因老板不愿主动支付赔偿，段律师又申请仲裁工伤赔偿，仲裁裁决后老板仍不支付，段律师便向人民法院申请强制执行，最终工友拿到全部赔偿款项，共计11万余元。

在这两个案例中，段彪永律师展现出了卓越的专业能力和坚定的维权决心。面对不同的案件难点，他都能精准把握法律要点，通过有效的策略推动案件进展。在案例一中，他凭借对工伤认定专业知识的掌握，帮助工友顺利完成工伤认定和劳动能力鉴定；在案例二中，他巧妙运用仲裁手段确认劳动关系，迫使老板交出关键证据，为后续维权奠定基础，在老板拒不赔偿时，果断申请强制执行，保障了工友的合法权益。

在司法实践中，工伤案件一直是劳动争议的重要组成部分。近年来，随着劳动者维权意识的提高和劳动法律法规的不断完善，工伤案件数量呈上升趋势。段彪永律师处理的这些案件，为广大工伤工友提供了宝贵的维权经验。对于劳动者来说，遇到工伤问题应及时寻求专业律师的帮助，避免因自身法律知识不足而陷入维权困境；对于同行而言，要不断提升专业能力，深入研究工伤领域的法律法规，为劳动者提供更优质的法律服务。

段彪永律师在每一个案件中坚持责任为先，全力以赴，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，为工伤工友撑起了法律的保护的伞，赢得了工友们的高度认可和良好的业界声誉。