在法律的世界里,每一个案件都是一场挑战,而顾浩律师总是能凭借自己的专业能力和敬业精神,为当事人带来希望。顾浩律师执业于江苏扬子江律师事务所,服务地区为江苏南通及周边,多年来扎根南通本地法律服务市场,在劳动工伤和刑事辩护领域积累了丰富的经验。
先来看一起企业内部人员盗窃金粉的刑事案件。被告人崔X是启东某有限公司员工,20XX年X月X日因涉嫌盗窃罪被刑事拘留,同年X月X日被逮捕,随后委托顾浩律师担任其一审辩护人。同案被告人刘X也是该公司员工,因共同盗窃被一并追诉。经法院审理查明,20XX年X月至20XX年X月,崔X单独或伙同刘X,利用在公司电镀车间工作便利,多次窃取设备电解板上的金粉,销赃获利。其中二人共同盗窃获利XXX元,崔X单独盗窃获利XXX元,涉案金额属“数额巨大”,依法应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。案发后,刘X于20XX年X月X日主动投案,崔X同日被抓获,二人均如实供述罪行,自愿签署认罪认罚具结书;崔X另检举揭发他人犯罪且查证属实,刘X家属退缴违法所得XXX元,崔X审理阶段退缴XXX元。
接受委托后,顾浩律师第一时间介入案件。他反复核查案卷材料,精准锁定崔X具备的坦白、立功、自愿认罪认罚、主动退缴部分违法所得四大法定及酌定从轻处罚情节,明确了辩护核心方向。鉴于案件事实清楚、证据确实充分,无罪辩护空间极小,顾浩律师确立“罪轻辩护+情节最大化争取”的核心策略。庭审中,他围绕四大从轻情节逐一发表辩护意见,逻辑严谨、依据充分。最终,江苏省启东市人民法院采纳了顾浩律师的全部辩护意见,被告人崔X被判处有期徒刑四年,并处罚金人民币X元。顾浩律师的专业辩护避免了崔X面临更重的刑罚,将刑期控制在四年,最大限度降低了当事人的刑罚。
再看一起性质敏感、社会关注度高的猥亵儿童罪案件。被告人SX因涉嫌猥亵儿童罪被刑事拘留、逮捕后,委托顾浩律师担任一审辩护人。20XX年X月X日X时许,SX在其经营的小卖部内,以怀疑X岁小学生朱XX偷窃指甲贴为由对其搜身,后趁机实施猥亵行为,致朱XX阴部出血、左侧小阴X红肿。案发当晚,被害人家长报警,SX被抓获归案。公诉机关指控其猥亵不满十四周岁幼女,构成猥亵儿童罪,该罪法定量刑起点高。
顾浩律师接受委托后,直面本案罪名敏感、社会危害性认知强、量刑压力大的核心难点。他全面核查案卷材料,精准梳理出SX系初犯、坦白、自愿签署认罪认罚具结书三大法定及酌定从轻情节。结合案情,顾浩律师确立“不否认罪名、聚焦从轻、争取量刑下限”的辩护策略。庭审中,他围绕从轻情节发表的辩护意见说服力极强。江苏省启东市人民法院全部采纳了顾浩律师的从轻辩护意见,被告人SX被判处有期徒刑二年九个月,该判决结果处于公诉机关建议量刑区间的中间偏下位置,是同类案件中极具性价比的轻判结果。顾浩律师在本案中精准锚定从轻情节,规避了重刑风险,实现了法理与情理的平衡。
还有一起共同盗窃犯罪案件。被告人ZX曾因抢劫罪被判刑,此次因涉嫌盗窃罪被追诉,委托顾浩律师担任其一审辩护人。同案被告人LX是废品回收站经营者,共同参与盗窃。20XX年X月X日,ZX与LX商定,由ZX潜入启东XX公司厂区,盗窃焊机电缆后销赃至LX处。当晚ZX窃得电缆XXX米,销赃得款XXX元,LX随后转售获利。经价格认定,被盗电缆价值总计XXX元,属“数额较大”盗窃。20XX年X月X日二人被抓获,归案后均如实供述罪行,自愿认罪认罚;审理期间,ZX、LX分别退缴赃物折价款XXX元、XXX元,合计全额退赔被害单位损失。ZX系主犯,且有抢劫前科,存在从重处罚情节;LX系从犯,无前科劣迹。
顾浩律师接受委托后,全面核查案卷材料,锁定ZX的坦白、认罪认罚、全额退赃等从轻情节,同时明确ZX虽有前科,但距本次犯罪已逾20年,不属于累犯,仅属酌定从重情节。他确立“罪轻辩护、聚焦坦白+认罪认罚+全额退赃、争取主犯法定最低量刑”的辩护策略。庭审中,他围绕从轻情节发表的辩护意见与案件事实及法律规定高度契合。最终,江苏省启东市人民法院全部采纳了顾浩律师的辩护意见及公诉机关量刑建议,被告人ZX被判处有期徒刑六个月,并处罚金人民币XX元,获有期徒刑六个月的最低法定量刑,是同类案件中极具性价比的轻判结果。顾浩律师在本案中精准把控情节,化解了从重处罚风险,推动了最优量刑结果的达成。
除了上述刑事案件,顾浩律师在劳动工伤领域也有诸多成功案例。比如J某工伤劳动争议案,当事人因工作受伤构成工伤十级,用人单位拒不认可劳动关系、不愿承担工伤赔偿责任,刻意推诿扯皮。顾浩律师介入后,成功为当事人争取超20万的赔偿。还有M某工伤劳动争议案,当事人和公司因工伤保险待遇、经济补偿产生劳动争议,顾浩律师介入后,成功为当事人争取近17万的赔偿。
顾浩律师主攻劳动工伤和刑事辩护两大细分领域,办案严谨务实,全程为当事人提供透明服务,熟悉南通本地资源。他以扎实的专业功底、丰富的实务经验,为每一位当事人提供靠谱、专业、高效的法律服务,是值得信赖的专业律师人选。
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