诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相方法骗取数额较大公私财物的犯罪行为。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大，处三年以下有期徒刑等，理论上最低可单处罚金刑。各地依经济社会发展状况确定具体数额标准，若犯罪情节显著轻微危害不大可不认定为犯罪。

诈骗四百万元属数额特别巨大，依相关法律，应处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。司法实践中，具体量刑要综合考量自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等诸多因素。存在从轻情节会适当降量刑，有从重情节则更接近无期徒刑，仅依诈骗金额难精确判断量刑，需结合全案确定。

刑事控告一般不适用风险代理。刑事诉讼是国家追究犯罪、维护公共利益与法律秩序的活动，律师职责是依法提供服务，不能以案件结果为条件获取报酬。风险代理通常适用于民事案件（如经济纠纷），报酬与结果挂钩。当事人经济困难可申请法律援助，由机构指派律师提供服务。

工人获得解除劳动合同赔偿后再次被录用通常无特别限制。协商一致或因单位过错获赔后再入职，按新合同履行，享有法定权益；因个人过错被解除后重新入职，单位会关注其表现和操守。再次入职不影响赔偿权益独立性，新劳动关系中若出现法定赔偿情形，工人仍可依法主张赔偿。

解除劳动合同分多种情形，通知时间各异。劳动者主动辞职，一般提前30日书面通知单位，试用期提前3日；用人单位有法定过错，劳动者可随时解除。用人单位解除时，无过失性辞退提前30日书面通知或额外付1月工资，经济性裁员提前30日向工会或全体职工说明情况。不同情形通知时间规定旨在平衡双方利益，有疑问可咨询专业法律人士。

试用期内劳动者提前3日通知用人单位可辞职；试用期满进入正式劳动关系后，需提前30日书面通知单位解除合同。若单位存在未按约定提供劳动保护、未及时足额支付报酬、未依法缴社保等情形，劳动者可即时解除合同无需提前通知。辞职时需按规定办理工作交接，避免后续纠纷。

车祸责任方需承担多种费用。包括医疗费，涵盖挂号、检查、买药等合理费用；受害者因伤无法工作的误工费；护理受害者产生的护理费；就医或转院的交通费；住院期间伙食补助费；医疗机构证明需补充营养的营养费；造成残疾的残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的死亡赔偿金、丧葬费等。具体费用依实际情况和法律规定确定。

醉驾肇事涉嫌交通肇事罪或危险驾驶罪。仅醉驾未造成重大事故，以危险驾驶罪论处，处拘役并处罚金；若致人重伤等则构成交通肇事罪，量刑依情节而定。处理时交警会检测、勘查等，经检察院审查起诉，法院审判。肇事者还需对受害人进行民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等各项损失。

若车祸死者家属不见面调解，可采取系列措施。先通过交警部门沟通转达调解意愿，也可书面发调解邀请书并保留送达凭证。若家属仍拒绝，当事人收集事故责任认定书等证据，向法院提起民事诉讼，由法院依据事实和法律对赔偿等问题作出公正判决，以此解决纠纷。

亲兄弟借20万未还可按以下步骤处理：先友好协商，沟通未还原因，重新约定还款时间方式，可形成书面协议；协商无果则保留证据，如借条、转账记录等；再考虑第三方调解，找共同信任的长辈朋友斡旋；若均无效可走法律途径起诉，判决后对方不履行可申请强制执行，处理时需兼顾亲情平衡关系。

双方互负债务协商一致可抵销。法律规定，即便标的物种类、品质不同，经协商一致也能抵销，体现当事人意思自治原则。达成抵销协议后债权债务关系消灭。协商抵销时建议签书面协议，明确债务范围、金额、时间等关键内容，避免纠纷，保障双方合法权益。

没有身份证也可起诉还钱。起诉需明确被告，提供其姓名、性别、工作单位、住所等信息即可，身份证非必要。原告需提交起诉状（含自身及被告基本信息、诉讼请求、事实和理由），并提供借条、转账记录、聊天记录等借贷关系证据。若无被告身份证号，可向其朋友同事打听或委托律师查询；若无法获取但身份明确且符合起诉条件，法院也会受理。