浙江六律律师事务所
浙江六律律师事务所 副主任 高级合伙人律师 王义律师团队由多余位专业律师组成,团队律师熟悉、精通公司法、合同法及婚姻家事业务,长期深耕公司法及诉讼争议解决法律服务,多年来培养并率领了一支专业敬业的公司律师团队,参与了多起诉讼案件纠纷的诉前协商和诉讼代理案件;受邀担任多位中高净值人士私人法律顾问和多家企业专项法律顾问。 团队以专业著称,引进、吸收多名资深律师与合伙人,专注领域主要包括公司纠纷,股权设计,企业法律顾问及民商事争议解决业务,旨在用深厚的法律素养、丰富的公司法实务经验、智慧的公司管理设计,真诚的服务理念为企业的稳步发展保驾护航。。 王义律师同时为杭州市律师协会婚家委委员、杭州市律师协会拱墅分会公司专业委员会主任社会职务等。
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无固定期限劳动合同的法律效力如何尚未约定合同期限之劳动合同,原则上仍被视为合法有效。若未填写具体的合同期限,则此类劳动合同通常被认定为无固定期限劳动合同,只要其内容遵循了相关法律对于劳动合同订立之规定,且未出现任何法定无效之情形,即可确认该份劳动合同完全具备效力。

合同有效期未予明确规定该如何处理在合同中未明确约定有效期的情况下,此项合作为默认的无固定期限的合同性质;该类合同自依照相关法律法规设立之日起就具有法律效力。若当事各方对生效日期另有特别约定的话,应以约定的生效日期为准。如若法律已明确此类合同有效期不得超过某一特定期限的话,那么这个期限便是该合同的实际有效期。

没有明确约定劳动合同期限的,原则上该劳动合同有效。双方可以协商完善劳动合同期限条款,多次协商无法达成共识的,依据相关法律规定,该劳动合同可能会被视为无固定期限劳动合同,但这不会对劳动合同的其他条款造成实质性影响。

未标注履行期限的合同不影响其效力,但须满足法律生效条件:参与谈判者需具备合法民事行为能力,法人需在注册批准范围内活动;合同基于真实、忠诚的意思表示,不得含欺诈、违法内容,也不能违反公共秩序和法律禁止。所有合同必须尊重平等原则,不触碰道德底线,不损害公共利益。形式要求在特定情况下也需遵守。

合同如果没有约定有效期限则一直有效。依法成立的合同,自成立时生效,合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定,如果没有约定的,可以通过签订补充协议的方式约定。