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林业承包合同是能解除的，可以协议解除、法定解除或约定解除。协议解除的方式是指当事人双方协商一致，合同解除；法定解除的方式是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除......
劳务派遣以下要求可以解除合同：用人单位与劳动者协商一致、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动要求的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的......
口头承诺是可以解除合同的。可以通过法定解除或约定解除。法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请，由法院判决解除合同；约定解除是在制定合同时就约......
总承包合同解除需满足以下条件：不可抗力导致合同目标无法实现；一方明确表示或行为表明不履行主要债务；一方延迟履行主要债务，经催告后仍未履行；一方违约致使合同目的无法实现；特定合同约定的解除条件成立。这些情况发生时，合同应依法终止。
处理方式需根据实际情况决定。非法解除合同，受损方可采取法律行动维权；合法解除则权力和义务终止，一般失去诉讼权。以下情形当事人无权单方解除合同： （一）不可抗力导致合同目的无法实现； （二）一方明确表示或行为表明不履行主要债务； （三）一方未履行主要债务，催告后仍未履行； （四）一方违约导致合同目的无法实现； （五）法律法规规定的其他特殊情形。
合同中的任意解除权，即一方在特定条件下有权随时终止合同，虽源自法定权力，但仅适用于特定类型合同，如不定期租赁、承揽、货运及公开技术开发合同等。此权利行使受法律约束，不以违约为前提，而基于一方意愿。双方协商一致，约定的任意解除权即合法有效。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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北京圣伟律师事务所
北京大学法学学士，从事法律工作近二十年。有基层法院审判工作经验。为人热情大方、善于帮助当事人捋清法律关系，挖掘证据；团队化作业进行大量检索、案例论证；善于与法官沟通，充分得将事实、法律依据、法律逻辑展示给法官。 善于处理公司全生命周期的工作。 近五年来，结合北京城市副中心特有地理人文情况，研习了宅基地问题及分家析产等涉农问题。
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撤销适用于存在法定可撤销事由的合同，如重大误解、显失公平等；解除则适用于有效性待定的合同，如协商解除或一方违约等。撤销后合同自始无效，解除后已履行部分保持合法。撤销需当事人向法院或仲裁机构申请，解除可通过双方协商。撤销权适用范围更广。
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合同解除后，未执行部分停止执行，已完成部分需综合分析，当事人有权主张恢复原状或选择补偿措施，并可寻求赔偿。如当事人违反合同规定，应承担违约责任。其他相关条款也可能产生法律效果。
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我国法律规定，当合同条款明显不公且受害者有必要行使撤销权时，可向法院或仲裁机构申请撤销。受害者必须在知道或应当知道不公之日起一年内行动。债权人若自债务人不当行为之日起五年内未行使撤销权，该权利失效。
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赠与合同在一定条件下可撤销，如财产未转移所有权，赠与人可撤销。但公证或公益性质的赠与不受此限。公证过的赠与合同只能通过法定情形撤销，如侵犯赠与人或其近亲属权益、未履行抚养义务等特殊情况。
