律师解析:
1.代驾公司和司机签的合同通常有效。
只要双方有
民事行为能力,表意真实,不
违法违规、不违背公序良俗,合同就合法。
代驾公司有缔约能力,司机也多是完全民事行为能力人,自愿协商约定服务、报酬等内容,符合生效要件。
2.若合同存在
欺诈、
胁迫等
可撤销情况,受损方可以请求法院或
仲裁机构撤销。
若违法违规,像以合法形式掩盖非法目的,合同会被认定无效。
案情回顾:小胡所在的代驾公司与司机小许签订代驾
服务合同,合同中明确约定了服务内容、报酬支付和工作规范等条款。小许在工作一段时间后,认为合同报酬过低显失公平,于是向公司提出修改合同,公司拒绝。小许便以合同显失公平为由,考虑通过法律途径解决。
案情分析:1、一般情况下,代驾公司与司机签订的合同,若双方具备相应民事行为能力,意思表示真实,且不违反法律
法规的强制性规定和公序良俗,合同是有效的。本案中代驾公司作为
法人有缔约能力,小许具有完全民事行为能力,双方平等自愿协商
签订合同,合同原本符合成立生效要件。
2、但如果合同存在可撤销情形,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。小许认为合同显失公平,若能证明该情况属实,其有权请求法院或仲裁机构撤销该合同。若合同违反法律法规强制性规定,合同可能被认定无效,本案中未提及此类情况。
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