天津方南律师事务所
张振龙律师 毕业于天津师范大学,法律硕士。毕业后从事知识产权法律服务工作7年。精通知识产权领域商标业务,以驰名商标、国际商标为主。本科英语专业,专业八级水平,历经十几年长期不间断的学习积累,英文功底扎实,熟练应对英文工作环境、处理国际间英文法律及其他工作文书。 律师格言:你相信什么,就会发生什么。 专业领域:商标律师、涉外律师、刑事辩护
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职务发明的专利权一般归用人单位所有,因为通常是在公司资源支持下完成的。但劳动者有权获得合理报酬,并在版权证书上署名。首先,按法律规定,职务发明的专利申请权归公司,批准后公司成为专利权人,应给予发明者奖励。其次,如发明利用公司资源且双方有书面协议约定权益归属,则遵循该协议。

在公司发明的专利权一般是归属于用人单位的。职务发明与其它的发明不一样,而且在认定归属权的时候就要看双方之前是如何协商的,只要是公司出的全部费用,那么所产生的所有权就该由用人单位全部享有;但如果双方有约定的那么就可以按约定的来进行处理。

在申请阶段,子公司与母公司为共同申请人;授权后,母公司与子公司为共同专利权人。要专利申请权和专利权要转让时,不是母公司说了就算,没子公司的签章是无效的转让。

除非原单位转让,否则还是属于原单位。《专利法》第六条:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。

公司名变更的情况下,专利权属也是要变更的,涉及到专利权在使用中出现权属单位变更的,应当及时进行变更,避免出现专利权使用的矛盾纠纷,具体情况下应当按照法律规定的程序来处理。